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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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RESUME

PERSONAL

企业与劳务派遣合同2025年通用

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1劳务派遣公司名称

1.2劳务派遣公司注册地址

1.3劳务派遣公司法定代表人

1.4用人单位名称

1.5用人单位注册地址

1.6用人单位法定代表人

2.劳务派遣服务内容

2.1派遣岗位

2.2派遣人员数量

2.3派遣人员资质要求

2.4派遣人员工作内容

3.合同期限

3.1合同生效日期

3.2合同期限

3.3合同终止条件

4.派遣人员工资待遇

4.1基本工资

4.2奖金及补贴

4.3社会保险及公积金

4.4工资发放方式

5.工作时间及休息休假

5.1工作时间

5.2休息休假

5.3加班制度

6.派遣人员培训及考核

6.1培训内容

6.2培训时间

6.3考核制度

7.派遣人员管理

7.1用人单位对派遣人员的管理

7.2劳务派遣公司对派遣人员的管理

7.3派遣人员行为规范

8.保密条款

8.1保密内容

8.2保密期限

8.3违约责任

9.合同解除及终止

9.1合同解除条件

9.2合同终止条件

9.3合同解除及终止的程序

10.违约责任

10.1违约情形

10.2违约责任

10.3违约金的计算

11.争议解决

11.1争议解决方式

11.2争议解决机构

11.3争议解决程序

12.其他约定

12.1法律适用

12.2通知方式

12.3合同份数

12.4合同生效

13.合同附件

13.1派遣人员名单

13.2派遣岗位说明书

13.3其他相关文件

14.合同签署

14.1合同签署日期

14.2合同签署地点

14.3合同签署人签字盖章

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1劳务派遣公司名称：劳务派遣有限公司

1.2劳务派遣公司注册地址：省市区路号

1.3劳务派遣公司法定代表人：

1.4用人单位名称：科技有限公司

1.5用人单位注册地址：省市区路号

1.6用人单位法定代表人：

2.劳务派遣服务内容

2.1派遣岗位：市场营销专员

2.2派遣人员数量：5名

2.4派遣人员工作内容：负责市场调研、策划、推广及销售等工作

3.合同期限

3.1合同生效日期：2025年1月1日

3.2合同期限：2年

3.3合同终止条件：合同到期自然终止，或因双方协商一致解除合同

4.派遣人员工资待遇

4.1基本工资：每月人民币8000元

4.2奖金及补贴：根据公司规定，年终奖及各项补贴

4.3社会保险及公积金：按照国家及地方相关政策缴纳社会保险及住房公积金

4.4工资发放方式：每月10日前通过银行转账方式发放至派遣人员指定的账户

5.工作时间及休息休假

5.1工作时间：每周五天，每天8小时

5.2休息休假：按国家法定节假日及休息日安排

5.3加班制度：按国家相关规定执行加班工资及调休制度

6.派遣人员培训及考核

6.1培训内容：公司业务培训、市场营销技能培训等

6.2培训时间：每年至少组织2次集中培训，每次不少于2天

6.3考核制度：每月对派遣人员进行工作绩效考核，考核结果作为调整工资及奖惩的依据

7.派遣人员管理

7.1用人单位对派遣人员的管理：用人单位对派遣人员的工作内容、工作纪律及工作成果进行管理

7.2劳务派遣公司对派遣人员的管理：劳务派遣公司对派遣人员的招聘、培训、劳动合同签订及社会保险缴纳等进行管理

7.3派遣人员行为规范：派遣人员应遵守国家法律法规、公司规章制度及派遣岗位的工作要求

8.保密条款

8.1保密内容：涉及公司商业秘密、技术秘密、客户信息等一切未公开的信息

8.2保密期限：自合同签订之日起至合同终止后3年

8.3违约责任：任何一方违反保密义务，造成对方损失的，应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等

9.合同解除及终止

9.1合同解除条件：因不可抗力导致合同无法履行；双方协商一致；劳动者严重违反劳动纪律或合同约定；用人单位出现依法应当解除劳动合同的情形

9.2合同终止条件：合同期限届满；双方协商一致终止合同；劳动者退休、退职、死亡或被宣告失踪、死亡；用人单位依法终止劳动合同

9.3合同解除及终止的程序：一方提出解除或终止合同，应提前30日书面通知对方，并按照法律规定办理相关手续

10.违约责任

10.1违约情形：未按约定支付工资、福利待遇；未按规定缴纳社会保险及住房公积金；违反保密义务；未按约定提供培训；未按