2025年教师聘用合同样本汇编5篇.docx

2025年教师聘用合同样本汇编5篇

篇1

合同编号：【编号】

甲方：【学校名称】

乙方：【教师姓名】

签订日期：【年份】年【月份】日

一、合同背景及目的

根据《中华人民共和国教育法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就甲方聘用乙方从事教育教学工作事宜，达成以下协议。

二、聘用信息

1.聘用岗位：【岗位名称】

2.聘用期限：【起始日期】至【终止日期】

3.工作地点：【具体地址】

4.岗位职责：【具体职责描述】（详见附件）

三、工资待遇与福利

1.工资标准：【具体金额】元/月。

2.社会保险：甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险。

3.福利待遇：【具体福利待遇描述】（如年终奖、节日福利等）

四、工作时间与休假

1.工作时间：按照甲方规定的工作时间制度执行。

2.休假：享受国家法定假期、寒暑假等休假制度。

3.加班：因工作需要加班的，按照国家规定支付加班工资。

五、教育与培训

1.甲方有权对乙方进行教育教学业务培训及职业道德教育。

2.乙方应积极参加甲方组织的各类培训，提高教育教学水平。

六、保密义务与竞业限制

1.乙方应对在工作中获知的甲方机密信息予以保密。

2.乙方在聘用期内及离职后一定期限内，不得在与甲方业务相竞争的其它机构从事教育教学或其他相似工作。

七、违约责任

1.若甲方未按约定支付工资或提供工作条件，乙方有权要求甲方支付违约金。

2.若乙方违反竞业限制或保密义务，甲方有权要求乙方承担违约责任。

八、合同的变更、解除与终止

1.合同经双方协商一致，可以变更。

2.合同解除应按照《劳动合同法》相关规定执行。

3.合同终止事由：【具体终止事由描述】

九、争议解决

因履行本合同发生的劳动争议，双方应首先协商解决；协商不成的，可以依法向劳动争议调解委员会申请调解或依法申请劳动仲裁、提起诉讼。

十、其他事项

1.乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方管理。

2.本合同未尽事宜，由双方另行协商决定。

3.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。自双方签字盖章之日起生效。

篇2

教师聘用合同

甲方：[学校名称]

地址：[学校地址]

法定代表人：[校长姓名]

联系电话：[联系电话]

乙方：[教师姓名]

性别：[性别]

身份证号码：[身份证号码]

住址：[居住地址]

联系电话：[联系电话]

根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿的原则，经协商一致，特签订本合同，以明确双方的权利义务关系。本合同将作为甲乙双方确立聘用关系的正式文件。

一、聘用岗位及工作内容

甲方根据工作需要，聘请乙方在[具体科目]教师岗位工作。乙方应根据甲方的教育教学目标和任务，履行相应的教育教学工作职责。

二、聘用期限

本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，合同期限为XX年。其中试用期为XX个月。试用期满后，经双方协商一致可签订正式合同。

三、岗位职责及待遇

乙方在聘用期间需遵守甲方的教育教学管理规章制度，履行教育教学工作职责。甲方按照国家的有关规定支付乙方工资及福利待遇，并根据工作岗位和表现进行奖励和调整。具体薪资及福利待遇按照甲方相关规定执行。

四、工作时间和休息休假

甲乙双方按照国家的规定执行标准工时制度。甲方保证乙方每周至少休息XX日。法定节假日以及寒暑假等假期按照国家规定执行。

五、社会保险和福利

甲方按照国家法律法规的规定为乙方缴纳社会保险费。乙方享受国家规定的福利待遇。除此之外，甲方还为乙方提供必要的劳动保护、工作条件及安全保障措施等。

六、合同的变更、解除和终止

（一）甲乙双方经协商一致，可以变更本合同的相关内容。

（二）乙方有下列情形之一的，甲方可以单方面解除本合同：

1.在试用期间被证明不符合聘用条件的；

2.严重违反甲方纪律或规章制度的；

3.严重失职、营私舞弊，给甲方利益造成重大损害的；

4.被依法追究刑事责任的。

（三）有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

1.甲方未按合同约定支付工资或提供工作条件的；

2.国家法律、法规另有规定的。

（四）本合同的终止和续签按照相关法律法规执行。

七、违约责任甲乙双方因违反