二零二五年班组用工劳动合同标准（服务业）.docx

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甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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二零二五年班组用工劳动合同标准（服务业）

本合同目录一览

1.合同签订双方的基本信息

1.1班组基本信息

1.2用工单位基本信息

2.合同期限

2.1合同起始日期

2.2合同终止日期

3.工作岗位与职责

3.1工作岗位名称

3.2工作职责描述

4.工作时间与休息休假

4.1工作时间规定

4.2休息休假规定

5.工资待遇

5.1基本工资

5.2奖金与提成

5.3工资支付方式与时间

6.社会保险与福利

6.1社会保险缴纳标准

6.2福利待遇

7.工作条件与安全

7.1工作环境要求

7.2安全生产要求

8.违约责任

8.1班组违约责任

8.2用工单位违约责任

9.解除与终止合同

9.1合同解除条件

9.2合同终止条件

10.争议解决

10.1争议解决方式

10.2争议解决程序

11.合同生效

11.1合同生效日期

11.2合同生效条件

12.其他约定

12.1其他条款

12.2附件

13.合同签署

13.1签署日期

13.2签署人

14.合同附件清单

第一部分：合同如下：

1.合同签订双方的基本信息

1.1班组基本信息

1.1.1班组名称：__________

1.1.2班组负责人姓名：__________

1.1.3班组负责人身份证号码：__________

1.1.4班组联系电话：__________

1.2用工单位基本信息

1.2.1用工单位名称：__________

1.2.2用工单位法定代表人姓名：__________

1.2.3用工单位法定代表人身份证号码：__________

1.2.4用工单位联系电话：__________

2.合同期限

2.1合同起始日期：____年____月____日

2.2合同终止日期：____年____月____日

3.工作岗位与职责

3.1工作岗位名称：__________

3.2工作职责描述：

3.2.1负责__________工作；

3.2.2遵守__________规定；

3.2.3完成__________任务。

4.工作时间与休息休假

4.1工作时间规定：

4.1.1工作时间为____天/周，每天____小时；

4.1.2工作时间安排：____时____分至____时____分；

4.2休息休假规定：

4.2.1每周休息____天；

4.2.2法定节假日休息；

4.2.3年休假：____天。

5.工资待遇

5.1基本工资：

5.1.1基本工资标准：____元/月；

5.1.2基本工资支付方式：按月支付；

5.2奖金与提成：

5.2.1奖金标准：____元/月；

5.2.2提成比例：____%；

5.3工资支付方式与时间：

5.3.1工资支付方式：银行转账；

5.3.2工资支付时间：每月____日。

6.社会保险与福利

6.1社会保险缴纳标准：

6.1.1养老保险：____元/月；

6.1.2医疗保险：____元/月；

6.1.3失业保险：____元/月；

6.1.4工伤保险：____元/月；

6.1.5生育保险：____元/月；

6.2福利待遇：

6.2.1住房公积金：____元/月；

6.2.2节假日福利：____元；

6.2.3年终奖：____元。

7.工作条件与安全

7.1工作环境要求：

7.1.1工作场所符合国家相关安全标准；

7.1.2提供必要的工作防护用品；

7.2安全生产要求：

7.2.1严格遵守安全生产规章制度；

7.2.2定期进行安全教育培训；

7.2.3发生安全事故时，及时报告并采取相应措施。

8.违约责任

8.1班组违约责任

8.1.1若班组未按时完成工作任务，每延误一天，应向用工单位支付违约金____元；

8.1.2若班组违反工作纪律，经警告无效，用工单位有权解除合同，并要求班组支付相当于一个月工资的违约金；

8.2用工单位违约责任

8.2.1若用工单位未按时支付工资，每延误一天，应向班组支付违约金____元；

8.2.2若用工单位未按约定提供工作条件，班组有权要求用工单位改正，并可要求赔偿相应损失。

9.解除与终止合同

9.1合同解除条件

9.1.1双方协商一致，可以解除合同；

9.1.2班组或用工单位出现严重违约行为，对方有权解除合同；

9.2合同终止条件

9.2.1合同期限届满；

9.2.2双方约定的其他