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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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单位的劳务派遣劳动合同(2025版)

本合同目录一览

1.定义与解释

1.1合同定义

1.2术语解释

2.合同双方信息

2.1派遣单位信息

2.2用工单位信息

2.3派遣员工信息

3.派遣员工的工作内容

3.1工作岗位

3.2工作地点

3.3工作时间

4.派遣员工的薪酬待遇

4.1基本工资

4.2绩效奖金

4.3社会保险

4.4住房公积金

5.派遣员工的福利待遇

5.1休息休假

5.2带薪年假

5.3婚假、产假、丧假等

6.派遣员工的工作纪律

6.1工作时间及考勤

6.2工作责任

6.3保密条款

7.派遣员工的合同期限

7.1合同签订

7.2合同续签

7.3合同解除

8.派遣员工的合同解除条件

8.1双方协商解除

8.2违约解除

8.3法定解除

9.派遣员工的合同解除程序

9.1提前通知

9.2解除合同手续

9.3解除合同后的处理

10.派遣员工的违约责任

10.1用工单位违约责任

10.2派遣员工违约责任

11.争议解决

11.1争议解决方式

11.2争议解决机构

12.合同的生效、修改和终止

12.1合同生效

12.2合同修改

12.3合同终止

13.合同附件

13.1附件一：岗位说明书

13.2附件二：薪酬福利明细表

13.3附件三：社会保险及住房公积金明细表

14.其他约定事项

第一部分：合同如下：

1.定义与解释

1.1合同定义

本合同是指派遣单位与用工单位之间，根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，就派遣员工的工作内容、薪酬待遇、福利待遇、工作纪律、合同期限、合同解除条件、违约责任、争议解决等事项所签订的具有法律效力的协议。

1.2术语解释

派遣单位：指与用工单位签订派遣协议，负责招聘、培训、管理派遣员工并支付相关费用的单位。

用工单位：指实际使用派遣员工的单位，负责派遣员工的工作安排、考核及日常管理。

派遣员工：指由派遣单位招聘，与用工单位签订劳动合同，在用工单位工作的人员。

2.合同双方信息

2.1派遣单位信息

（此处填写派遣单位名称、地址、法定代表人等信息）

2.2用工单位信息

（此处填写用工单位名称、地址、法定代表人等信息）

2.3派遣员工信息

（此处填写派遣员工姓名、身份证号码、性别、出生日期、入职日期等信息）

3.派遣员工的工作内容

3.1工作岗位

（此处填写派遣员工的具体工作岗位，如：市场营销专员、客服代表等）

3.2工作地点

（此处填写派遣员工的工作地点，如：某城市某区某街道）

3.3工作时间

（此处填写派遣员工的工作时间，如：每日8小时，每周工作5天）

4.派遣员工的薪酬待遇

4.1基本工资

（此处填写派遣员工的基本工资数额及支付周期，如：每月工资3000元，每月支付）

4.2绩效奖金

（此处填写派遣员工的绩效奖金计算方式及支付周期，如：根据绩效考核结果，年终发放）

4.3社会保险

（此处填写派遣员工应缴纳的社会保险种类及缴纳比例，如：养老保险、医疗保险、失业保险等）

4.4住房公积金

（此处填写派遣员工应缴纳的住房公积金种类及缴纳比例，如：住房公积金）

5.派遣员工的福利待遇

5.1休息休假

（此处填写派遣员工的休息休假规定，如：法定节假日、带薪年假等）

5.2带薪年假

（此处填写派遣员工的带薪年假天数及休假程序，如：根据工龄，每年享有5天带薪年假）

5.3婚假、产假、丧假等

（此处填写派遣员工的婚假、产假、丧假等休假规定，如：婚假30天，产假90天等）

6.派遣员工的工作纪律

6.1工作时间及考勤

（此处填写派遣员工的工作时间及考勤规定，如：每日上班时间为8小时，迟到、早退等处罚措施）

6.2工作责任

（此处填写派遣员工的工作责任，如：完成工作任务，保证工作质量等）

6.3保密条款

（此处填写派遣员工的保密条款，如：不得泄露公司商业秘密等）

7.派遣员工的合同期限

7.1合同签订

（此处填写合同签订时间及生效日期，如：自双方签字盖章之日起生效）

7.2合同续签

（此处填写合同续签条件及程序，如：合同到期前一个月，双方可协商续签）

7.3合同解除

（此处填写合同解除条件及程序，如：双方协商一致，可解除合同）

8.派遣员工的合同解除条件

8.1双方协商解除

（此处填写双方协商解除合同的条件，如：因工作需要调整岗位，经双方协商一致，可解除合同）

8.2违约解除

（此处填写派遣员工或用工单位违约