公司员工离职补偿协议2025年通用.docxVIP

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

公司员工离职补偿协议2025年通用

本合同目录一览

1.定义与解释

1.1合同定义

1.2术语解释

2.离职原因

2.1正常离职

2.2非正常离职

2.3离职原因证明

3.离职通知

3.1离职通知期限

3.2离职通知方式

3.3离职通知内容

4.离职手续

4.1工作交接

4.2离职证明

4.3社会保险及公积金转移

4.4资料归还

5.离职补偿

5.1补偿标准

5.2补偿计算方法

5.3补偿支付方式

5.4补偿支付时间

6.离职补偿款的扣减

6.1离职赔偿

6.2违约金

6.3其他扣减事项

7.保密条款

7.1保密范围

7.2保密期限

7.3违约责任

8.知识产权归属

8.1知识产权定义

8.2知识产权归属

8.3违约责任

9.服务期

9.1服务期限

9.2服务期补偿

9.3服务期解除

10.离职后竞业限制

10.1竞业限制范围

10.2竞业限制期限

10.3竞业限制补偿

10.4违约责任

11.合同解除

11.1合同解除条件

11.2合同解除程序

11.3合同解除后果

12.争议解决

12.1争议解决方式

12.2争议解决机构

12.3争议解决程序

13.合同生效与终止

13.1合同生效条件

13.2合同终止条件

13.3合同终止程序

14.其他

14.1合同附件

14.2合同修订

14.3合同解释

14.4合同份数

第一部分：合同如下：

1.定义与解释

1.1合同定义

1.2术语解释

（1）“离职”指员工因辞职、退休、解雇等原因离开公司的状态；

（2）“离职补偿”指公司根据本合同约定，向员工支付的一定金额的补偿费用；

（3）“服务期”指员工在公司服务期间，根据本合同约定应履行的义务。

2.离职原因

2.1正常离职

员工因个人原因提出辞职，且符合公司离职规定的，属于正常离职。

2.2非正常离职

员工因公司原因被解雇，或因不可抗力等非个人原因离职，属于非正常离职。

2.3离职原因证明

员工需提供离职原因的相关证明文件，如辞职信、解雇通知书等。

3.离职通知

3.1离职通知期限

员工需提前一个月向公司提出离职申请，并书面通知公司。

3.2离职通知方式

离职通知应以书面形式，通过公司规定的渠道送达。

3.3离职通知内容

离职通知应包括离职原因、离职日期、离职后联系方式等内容。

4.离职手续

4.1工作交接

员工需在离职前完成工作交接，确保工作顺利进行。

4.2离职证明

公司应在员工离职后七个工作日内，向员工出具离职证明。

4.3社会保险及公积金转移

公司负责办理员工社会保险及公积金的转移手续。

4.4资料归还

员工离职前应将公司提供的所有资料、物品等归还公司。

5.离职补偿

5.1补偿标准

（1）正常离职：按员工离职前十二个月平均工资的百分之三十支付；

（2）非正常离职：按员工离职前十二个月平均工资的百分之五十支付。

5.2补偿计算方法

离职补偿金额=离职前十二个月平均工资×补偿比例。

5.3补偿支付方式

离职补偿以银行转账方式支付至员工指定账户。

5.4补偿支付时间

离职补偿在员工离职后十个工作日内支付完毕。

6.离职补偿款的扣减

6.1离职赔偿

员工违反本合同约定，造成公司损失的，应向公司支付相应的赔偿。

6.2违约金

员工违反本合同约定，未履行服务期义务的，应向公司支付违约金。

6.3其他扣减事项

根据法律法规和公司政策，其他应扣减的事项。

8.知识产权归属

8.1知识产权定义

在本合同中，“知识产权”是指员工在公司工作期间所创造或发现的，属于专利权、著作权、商标权、商业秘密等法律规定的权利。

8.2知识产权归属

（1）员工在公司工作期间所创造的知识产权，除非合同另有约定，均归公司所有。

（2）员工在使用公司资源或接受公司任务时，产生的知识产权，视为公司财产。

8.3违约责任

员工违反知识产权归属约定，未经公司同意擅自使用或泄露公司知识产权的，应承担相应的法律责任。

9.服务期

9.1服务期限

（1）员工与公司签订的服务期限为____年。

（2）服务期限自员工正式入职之日起计算。

9.2服务期补偿

（1）员工在服务期内离职，应提前____个月通知公司。

（2）未满服务期离职的，员工应支付服务期未履行部分的补偿。

9.3服务期解除

（1）在服务期内，如公司出现重大经营困难，经双方协商一致，可以解除服务期。

（2）服务期