- 1、本文档共15页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方:XXX
乙方:XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
公司保安劳务合同范本2025年通用
本合同目录一览
1.合同订立的基本原则
1.1合同双方的主体资格
1.2合同的合法性
1.3合同的有效性
2.合同主体信息
2.1甲方基本信息
2.2乙方基本信息
3.工作内容与职责
3.1乙方的工作内容
3.2乙方的职责
3.3工作区域与范围
4.工作时间与班次安排
4.1工作时间
4.2班次安排
4.3休息时间与调休
5.工资待遇
5.1基本工资
5.2奖金与补贴
5.3工资支付方式
5.4工资调整
6.社会保险与福利待遇
6.1社会保险
6.2住房公积金
6.3其他福利待遇
7.工作条件与安全
7.1工作条件
7.2安全生产
7.3意外伤害
8.违约责任
8.1甲方违约责任
8.2乙方违约责任
9.争议解决
9.1争议解决方式
9.2争议解决机构
9.3争议解决程序
10.合同解除与终止
10.1合同解除条件
10.2合同解除程序
10.3合同终止条件
10.4合同终止程序
11.保密条款
11.1保密内容
11.2保密期限
11.3违反保密责任的处罚
12.其他约定事项
12.1合同附件
12.2合同变更
12.3合同解除
12.4合同终止
13.合同生效与解除
13.1合同生效条件
13.2合同解除条件
13.3合同生效日期
13.4合同解除日期
14.合同份数与效力
14.1合同份数
14.2合同效力
14.3合同备案与登记
第一部分:合同如下:
第一条合同订立的基本原则
1.1合同双方的主体资格
乙方须具备完全民事行为能力,甲方为合法注册成立的公司,具有签订劳动合同的资格。
1.2合同的合法性
本合同内容符合国家法律法规,合同双方均保证合同的合法性。
1.3合同的有效性
本合同自双方签字盖章之日起生效,具有法律效力。
第二条合同主体信息
2.1甲方基本信息
甲方名称:公司
甲方地址:省市区路号
甲方法定代表人:
2.2乙方基本信息
乙方姓名:
乙方身份证号码:
乙方住址:省市区路号
第三条工作内容与职责
3.1乙方的工作内容
乙方负责甲方公司内部的安全保卫工作,包括但不限于门卫、巡逻、监控等。
3.2乙方的职责
乙方应遵守国家法律法规,服从甲方管理,履行工作职责,确保甲方公司内部安全。
3.3工作区域与范围
乙方工作区域为甲方公司内部,工作范围包括但不限于公司大楼、停车场、周边区域等。
第四条工作时间与班次安排
4.1工作时间
乙方每日工作时间为8小时,每周工作时间为40小时。
4.2班次安排
乙方实行轮班制,具体班次由甲方根据实际情况安排。
4.3休息时间与调休
乙方享有国家法定节假日、婚假、产假、丧假等休假待遇,休息时间按照国家规定执行。
第五条工资待遇
5.1基本工资
乙方基本工资为每月人民币元。
5.2奖金与补贴
乙方享有国家规定的加班费、夜班补贴等。
5.3工资支付方式
乙方工资每月支付一次,于每月的日支付。
5.4工资调整
根据国家相关政策及甲方公司实际情况,乙方工资可进行调整。
第六条社会保险与福利待遇
6.1社会保险
乙方需依法参加社会保险,甲方按国家规定为其缴纳社会保险费。
6.2住房公积金
乙方需依法参加住房公积金,甲方按国家规定为其缴纳住房公积金。
6.3其他福利待遇
乙方享有国家规定的带薪年假、节假日加班费等福利待遇。
第七条工作条件与安全
7.1工作条件
甲方应提供乙方必要的工作条件,包括但不限于工作制服、工作工具、安全防护用品等。
7.2安全生产
甲方应加强安全生产管理,确保乙方在工作中的人身安全。
7.3意外伤害
乙方在工作中发生意外伤害,甲方应依法承担相应的责任。
第八条违约责任
8.1甲方违约责任
若甲方未按时支付乙方工资,应向乙方支付工资总额的%作为违约金;若甲方未提供必要的工作条件,应立即予以改善,否则乙方有权要求解除合同。
8.2乙方违约责任
若乙方未履行工作职责,造成甲方财产损失或他人人身伤害,乙方应承担相应的法律责任;若乙方擅自离职,应向甲方支付相当于一个月工资的违约金。
第九条争议解决
9.1争议解决方式
合同双方发生争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可向有管辖权的人民法院提起诉讼。
9.2争议解决机构
合同双方未达成一致意见的,争议解决机构为市区人民法院。
9.3争议解决程序
争议解决程序按照我国相关法律法规及法院
您可能关注的文档
最近下载
- 麦肯锡战略规划模板.pptx VIP
- 数码影音-SONY-MD-MZ-N510说明书.pdf
- 个人信用报告异议申请表(交通银行模板).docx
- 中文修订版儿童社会能力和行为评定量SCBE-30.docx
- 教科版科学三年级下册第一单元 物体的运动 大单元整体教学设计学历案教案附作业设计(基于新课标教学评一体化).docx
- 上海汽车集团股份有限公司资本结构优化研究.doc
- 2025湖州南浔农村银行招聘20人笔试模拟试题及答案解析.docx
- 人教新起点小学四年级英语下册同步练习试题(全册).doc
- 2020年南京艺术学院附属中学高中招生考试语文试卷.doc VIP
- 南阳理工中医专升本历年真题.pdf
文档评论(0)