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三级防控劳务合同8篇

篇1

甲方（劳务用工单位）：___________________

乙方（劳务人员）：_______________________

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，为明确双方在劳务关系中的权利和义务，保障劳务工作的顺利进行，甲乙双方在平等、自愿、公平的基础上，就三级防控劳务事项达成如下协议：

一、合同期限

本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、劳务工作内容与地点

1.劳务工作内容：乙方按照甲方的要求，从事三级防控相关工作。具体任务包括但不限于：疫情监测、排查、报告、防控措施的执行等。

2.劳务工作地点：乙方应在甲方指定的地点进行劳务工作。

三、工作时间与休息休假

1.工作时间：按照甲方规定的工作时间制度执行。

2.休息休假：乙方享有国家法定的休息休假权利，具体安排由甲方根据实际情况制定。

四、劳务报酬与支付

1.劳务报酬：甲方按照乙方提供的劳务数量和质量支付劳务报酬。具体标准按照甲方内部规定执行。

2.支付方式：甲方应于每月的固定日期支付乙方的劳务报酬，如遇特殊情况需及时与乙方沟通。

五、三级防控责任与义务

1.甲方负责提供必要的培训、指导和支持，确保乙方具备从事三级防控工作的能力。

2.乙方应严格遵守三级防控工作的相关规定和操作流程，确保劳务工作的质量和安全。

3.甲乙双方共同制定应急预案，应对可能出现的疫情风险。

六、保险与福利待遇

1.甲方应为乙方缴纳工伤保险费用。

2.乙方享有国家规定的福利待遇，具体由甲方根据实际情况制定。

七、合同解除与终止

1.合同解除：甲乙双方协商一致，可以解除本合同。一方违反合同约定，另一方有权解除合同。

2.合同终止：本合同到期自动终止，如需续签，双方应重新协商并签订新的合同。

八、违约责任

如一方违反本合同的约定，应承担违约责任，包括支付违约金、赔偿损失等。

九、争议解决

本合同在履行过程中发生争议，甲乙双方应首先协商解决。协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解，或者直接向人民法院提起诉讼。

十、其他约定

1.本合同未尽事宜，由甲乙双方协商解决。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

3.本合同自双方签字（盖章）之日起生效。

甲方（盖章）：___________________

法定代表人（签字）：_______________

日期：____年__月__日

乙方（签字）：___________________

日期：____年__月__日

篇2

甲方（用工单位）：_________________________

乙方（劳务人员）：_________________________

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就甲方劳务用工事宜达成如下协议：

一、合同背景及目的

鉴于当前社会形势，为加强疫情防控工作，保障劳务人员的健康安全，甲乙双方在劳务合作过程中共同制定并遵守本合同，明确双方权益，共同实施三级防控措施。

二、合同期限

本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

三、工作内容及地点

1.乙方应按照甲方的要求，从事_________________________岗位的工作。

2.工作地点为_____________________________________________。

四、劳务费用及支付方式

1.甲方按照乙方提供的劳务支付劳务费用。具体标准按照岗位、工作内容及工作量确定。

2.支付方式：_____________________________（如月薪、日薪等）。

3.支付时间：_____________________________。

五、三级防控措施

1.甲方负责为乙方提供必要的防疫物资，如口罩、消毒液等。

2.乙方需严格遵守甲方制定的疫情防控规章制度，如实报告个人健康状况。

3.甲方应定期对乙方进行体温检测，并定期进行核酸检测。

4.双方共同落实社交距离、减少聚集等防控措施。

5.如乙方违反防控规定，甲方有权采取相应的处罚措施。

六、双方权利义务

1.甲方有权要求乙方遵守公司规章制度，履行岗位职责。

2.乙方有权获得相应的劳务费用，并享受公司规定的福利待遇。

3.双方应共同遵