全新酒店前台劳动合同范本2025年通用.docxVIP

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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专业合同封面

RESUME

PERSONAL

全新酒店前台劳动合同范本2025年通用

本合同目录一览

1.合同签订双方基本信息

1.1双方全称

1.2双方简称

1.3双方法定代表人

1.4双方注册地址

1.5双方联系电话

2.合同签订日期

3.合同期限

3.1合同起始日期

3.2合同终止日期

3.3合同续签条件

4.职位及工作内容

4.1职位名称

4.2工作地点

4.3工作内容

4.4工作职责

4.5工作时间

5.薪酬待遇

5.1基本工资

5.2绩效工资

5.3奖金及津贴

5.4社会保险及公积金

5.5薪酬支付方式及时间

6.工作时间及休息休假

6.1工作班次

6.2工作时间

6.3休息休假

6.4带薪年假

6.5特殊情况下的工作时间调整

7.工作纪律及要求

7.1工作纪律

7.2工作要求

7.3员工培训

8.员工福利

8.1节假日福利

8.2生日福利

8.3体检福利

8.4其他福利

9.合同解除与终止

9.1合同解除条件

9.2合同终止条件

9.3解除或终止合同的通知期限

9.4解除或终止合同的经济补偿

10.违约责任

10.1违约行为

10.2违约责任

10.3违约赔偿

11.保密条款

11.1保密范围

11.2保密期限

11.3违约责任

12.法律适用及争议解决

12.1法律适用

12.2争议解决

13.其他约定事项

13.1双方协商一致的其他事项

13.2附件

14.合同生效及附件效力

第一部分：合同如下：

1.合同签订双方基本信息

1.1双方全称

甲方：酒店有限公司

乙方：

1.2双方简称

甲方：酒店

乙方：

1.3双方法定代表人

甲方：

乙方：

1.4双方注册地址

甲方：市区路号

乙方：市区路号

1.5双方联系电话

甲方：0215678

乙方：1385678

2.合同签订日期

本合同签订日期为2025年1月1日。

3.合同期限

3.1合同起始日期

本合同自2025年1月2日起生效。

3.2合同终止日期

本合同期限为三年，自合同生效之日起计算，至2028年1月1日止。

3.3合同续签条件

如双方同意，本合同可续签一次，续签期限为三年。

4.职位及工作内容

4.1职位名称

乙方在本合同期间担任甲方前台接待员。

4.2工作地点

乙方的工作地点为甲方所属酒店。

4.3工作内容

乙方负责酒店前台接待工作，包括但不限于：

（1）接待客人，提供咨询和引导服务；

（2）处理客人入住、退房手续；

（3）协助处理客人投诉；

（4）维护酒店前台秩序；

（5）完成上级领导交办的其他工作。

4.4工作职责

乙方应遵守酒店规章制度，认真履行工作职责，确保服务质量。

4.5工作时间

乙方的工作时间为标准工作时间，即每日工作8小时，每周工作5天。

5.薪酬待遇

5.1基本工资

乙方的基本工资为人民币5000元/月。

5.2绩效工资

乙方绩效工资根据工作表现和公司考核结果确定，最高不超过基本工资的30%。

5.3奖金及津贴

（1）年终奖金：根据公司经营状况和乙方工作表现，年终奖金最高不超过基本工资的10%；

（2）夜班津贴：夜间工作时间为22:00至次日06:00，乙方可获得夜间津贴，标准为人民币20元/小时。

5.4社会保险及公积金

甲方将为乙方缴纳社会保险及住房公积金，具体缴纳比例及金额按照国家及地方相关政策执行。

5.5薪酬支付方式及时间

甲方每月5日前以银行转账方式支付乙方上月工资。

6.工作时间及休息休假

6.1工作班次

乙方的工作班次为轮班制，具体班次安排由甲方根据工作需要确定。

6.2工作时间

乙方的工作时间为每日8小时，每周工作40小时。

6.3休息休假

乙方享有国家法定节假日、年假、婚假、产假、丧假等休假待遇。

6.4带薪年假

乙方享有带薪年假，具体天数根据乙方在公司的工作年限确定。

6.5特殊情况下的工作时间调整

在特殊情况下，如酒店业务需要，甲方有权调整乙方的工作时间，但不得违反国家相关法律法规。

8.员工福利

8.1节假日福利

乙方在法定节假日享有相应福利待遇，包括但不限于节日礼品、餐费补贴等。

8.2生日福利

乙方在生日当天可享受公司提供的生日蛋糕及礼品。

8.3体检福利

公司每年为乙方提供一次免费健康体检。

8.4其他福利

（1）员工培训：公司定期组织各类培训，提升员工技能；

（2）员工活动：公司定期举办员工活动，增进团队凝聚力；

（3）员工旅游：公司每年