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国有企业开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育工作方案

为深入学习贯彻习近平总书记关于加强党的作风建设的重要论述和中央八项规定及其实施细则精神，紧密贴合党中央决策部署以及中共中央办公厅印发的《关于在全党开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育的通知》要求，紧密结合我司实际运营状况与发展需求，全方位、系统性地制定本工作方案。旨在通过开展此次学习教育，让中央八项规定精神在企业落地生根，进一步强化企业党风廉政建设，为企业高质量发展注入强劲动力。

一、深刻认识学习教育的重要意义

（一）巩固深化成果，纵深推进全面从严治党。自党的十八大以来，中央八项规定精神得到坚决有力的贯彻落实，党风政风迎来根本性好转，党心民心为之振奋鼓舞。此次深入开展贯彻中央八项规定精神学习教育，是巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育以及党纪学习教育成果的关键之举。对于我们国有企业而言，持续深入学习，能够进一步强化党员干部的纪律意识和规矩意识，深挖并解决在作风建设方面潜藏的深层次问题。将全面从严治党的要求切实融入企业生产经营的每一个环节，从项目决策、生产组织到市场营销、内部管理等各个方面，都严格遵循党纪党规，以制度约束行为，以监督保障执行，推动企业党风廉政建设和反腐败工作不断向纵深发展，营造风清气正的企业政治生态。

（二）密切党群干群关系，巩固党的执政基础。国有企业的党员干部作为联系职工群众的关键桥梁与纽带，其作风表现直接关系到职工群众对党的看法和信任程度。深入贯彻中央八项规定精神，坚决反对“四风”，聚焦职工群众关心的热点难点问题，如薪酬待遇、职业发展、工作环境等，积极采取有效措施加以解决。通过提升职工群众的工作满意度和生活幸福感，增强他们对企业的认同感和归属感，进一步密切党群干群关系，夯实党的执政基础。职工群众是企业发展的根本力量，只有凝聚起职工群众的智慧和力量，才能为企业的稳定发展汇聚强大的群众力量，推动企业在市场竞争中稳健前行。

（三）推进中国式现代化，助力企业高质量发展。在推进中国式现代化的伟大征程中，国有企业肩负着重要使命。良好的作风是推动企业高质量发展的重要保障，它贯穿于企业创新发展、市场拓展、产业升级等各个关键环节。通过学习教育，促使党员干部始终保持昂扬向上的精神状态和真抓实干的工作作风，不断提高工作效率和管理水平。在科技创新方面，鼓励党员干部勇于探索、敢于创新，带领团队攻克技术难题，推动企业技术革新；在市场拓展方面，积极开拓市场，提升企业市场份额和品牌影响力；在产业升级方面，引导企业顺应产业发展趋势，优化产业结构，实现可持续发展。以实际行动为推进中国式现代化贡献企业力量，在新时代展现国有企业的新担当新作为。

二、总体要求

（一）指导思想。以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，全面贯彻党的二十大和二十届二中、三中全会精神，深入学习领会习近平总书记关于加强党的作风建设的重要论述以及中央八项规定及其实施细则精神。深刻领悟“两个确立”的决定性意义，切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。秉持钉钉子精神，持之以恒、久久为功，持续深化作风建设，为企业高质量发展提供坚如磐石的作风保障，确保企业发展始终沿着正确的政治方向前进。

（二）基本原则

1．问题导向原则。紧紧聚焦在贯彻中央八项规定精神过程中存在的突出问题，从思想根源、制度执行、监督管理等多个层面深入剖析问题产生的原因。坚持有的放矢、精准施策，针对不同问题制定个性化的整改措施，做到对症下药，切实解决实际问题，推动作风建设取得实效。

2．领导带头原则。各级领导干部要以身作则、率先垂范，充分发挥“头雁效应”。带头深入学习，深刻领会中央八项规定精神的内涵和要求；带头查找自身存在的问题，勇于自我剖析、自我革新；带头整改落实，以实际行动为广大党员干部树立榜样，形成以上率下、层层落实的良好氛围。

3．分类指导原则。充分考虑不同部门、不同层级、不同岗位的特点和实际需求，制定具有针对性的学习教育措施。对于业务部门，注重结合业务工作实际，强化廉洁风险防控；对于管理部门，突出提升服务意识和工作效能；对于基层岗位，重点加强纪律教育和职业道德教育。通过分类指导，增强学习教育的实效性和针对性，确保学习教育覆盖到每一位党员干部。

4．注重实效原则。坚决力戒形式主义，杜绝走过场、搞应付等不良现象。将学习教育与企业实际工作紧密结合，把学习成果转化为推动工作的强大动力。以工作成效作为检验学习教育成果的唯一标准，通过提升企业经济效益、改善职工群众生活、增强企业社会责任感等方面的实际成果，来衡量学习教育的质量和效果。

（三）目标任务。通过全面深入开展贯彻中央八项规定精神学习教育，使党员干部对中央八项规定精神的认识更加深刻透彻，纪律意识和规矩意识得到显著增强。坚决遏制“四风”问