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实习员工劳动合同5篇
篇1
甲方(用人单位):_________
乙方(实习生):_________
根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规,甲乙双方经平等协商,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。
一、实习期限及工作时间
乙方自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止,在甲方__________岗位实习,实习期为______个月。甲方根据工作需要,安排乙方的工作时间,乙方应按时完成工作任务。
二、实习待遇及支付方式
1.甲方为乙方提供实习机会,并支付实习津贴。实习津贴的具体数额根据乙方的实习表现和完成工作任务的情况,按照甲方内部规定确定,并按时支付给乙方。
2.乙方在实习期间,应遵守甲方的规章制度,认真履行工作职责,完成甲方安排的工作任务。如因乙方原因造成损失的,应承担相应的赔偿责任。
3.甲方在支付实习津贴时,应按照乙方的实际出勤情况和完成工作任务的情况进行考核,并按时足额支付给乙方。
三、保密及知识产权保护
1.乙方在实习期间,应严格保密甲方的商业秘密和机密信息,不得擅自泄露或向外界传播。如因乙方违反保密义务造成损失的,应承担相应的法律责任。
2.乙方在实习期间,因工作需要所涉及到的甲方知识产权归甲方所有。乙方不得擅自使用或向外界传播甲方的知识产权,如因乙方违反知识产权保护规定造成损失的,应承担相应的法律责任。
四、解除合同及违约责任
1.双方协商一致,可以解除本合同。如一方违反本合同约定,应承担相应的违约责任。
2.乙方在实习期间,如有违法犯罪行为或严重违反甲方规章制度的,甲方有权解除本合同,并保留追究乙方法律责任的权利。
3.甲方如未按本合同约定支付实习津贴的,乙方有权要求甲方支付拖欠的实习津贴,并有权解除本合同。
五、其他事项
1.双方约定其他事项的,应在本合同中明确约定。如本合同未明确约定的,甲乙双方应遵循相关法律法规和规定。
2.本合同自双方签字或盖章之日起生效,一式两份,甲乙双方各执一份。
3.因本合同引起的争议,甲乙双方应友好协商解决;协商不成的,可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。
甲方(盖章):_________
乙方(签字):_________
日期:_________年_________月_________日
篇2
甲方(实习单位):_________
乙方(实习生):_________
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,签订本实习劳动合同,以明确双方的权利和义务。
一、实习期限
本实习劳动合同自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。
二、实习内容
1.实习岗位:_________
2.实习职责:_________
3.工作时间:每周工作_________天,每天工作_________小时。
4.加班安排:如有加班需求,需提前告知乙方,并支付相应的加班费用。
三、劳动报酬
1.甲方按月向乙方支付实习工资,具体金额为_________元/月。
2.甲方在乙方实习期满后,根据乙方的表现和工作成果,可给予一定的奖金或补贴。
四、保险待遇
1.甲方应为乙方购买实习期间的意外伤害保险,保障乙方在实习期间的人身安全。
2.乙方在实习期间如发生意外伤亡事故,甲方应协助乙方处理相关事宜,并支付相应的医疗费用和赔偿。
五、双方的权利和义务
1.甲方的权利:
(1)有权对乙方进行实习指导和管理;
(2)有权根据工作需要调整乙方的实习岗位和职责;
(3)有权要求乙方遵守公司的规章制度和法律法规;
(4)有权在乙方实习期满后决定是否录用乙方为公司正式员工。
2.甲方的义务:
(1)为乙方提供必要的实习条件和生活保障;
(2)按时向乙方支付实习工资和奖金;
(3)为乙方购买意外伤害保险;
(4)协助乙方处理实习期间发生的问题。
3.乙方的权利:
(1)有权要求甲方提供必要的实习条件和生活保障;
(2)有权要求甲方按时支付实习工资和奖金;
(3)有权要求甲方购买意外伤害保险;
(4)有权在实习期满后根据表现和工作成果获得录用机会。
4.乙方的义务:
(1)遵守甲方的规
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