法律顾问劳动合同范本7篇.docx

法律顾问劳动合同范本7篇

篇1

第一章总则

一、为规范本单位法律顾问的聘用和管理，保障法律顾问的合法权益，根据《中华人民共和国劳动法》及其实施条例等相关法律法规，结合本单位实际情况，制定本合同。

二、本合同适用于本单位与聘请的法律顾问之间签订的劳动关系。

第二章聘用条件及程序

三、法律顾问应具备以下条件：

1.具有良好的政治素质，热爱本职工作，有事业心和责任感。

2.具有法律专业知识，熟悉相关法律法规，能够独立处理法律事务。

3.具有一定的实践经验，能够处理复杂的法律事务。

4.身体健康，能够适应工作需求。

四、聘用程序如下：

1.本单位根据工作需要，提出法律顾问的聘用要求。

2.应聘者提交个人简历、学历证明、工作经验证明等相关材料。

3.本单位对应聘者进行资格审查。

4.审查通过后，本单位与应聘者进行面试。

5.面试合格后，双方签订本合同。

第三章岗位职责

五、法律顾问的主要职责如下：

1.为本单位提供法律咨询和法律服务。

2.参与本单位的法律事务处理，包括但不限于合同审查、法律纠纷处理、法律咨询等。

3.协助本单位进行法律培训，提高本单位员工的法律意识。

4.跟踪了解相关法律法规的动态，及时向本单位提供法律信息。

5.保守本单位的商业机密和保密信息。

第四章工作时间、地点及待遇

六、工作时间：每周工作五天，每天工作八小时。具体上下班时间根据实际需要安排。

七、工作地点：本单位办公室或指定的其他地点。

八、待遇：根据本单位的实际情况，结合应聘者的经验、能力等因素，确定合理的薪资待遇。具体薪资待遇在双方签订合同时约定。

第五章社会保险与福利

九、本单位将按照国家有关法律法规的规定，为法律顾问缴纳社会保险费。具体险种和缴费比例按照国家规定执行。

十、本单位将根据实际情况，为法律顾问提供必要的劳动保护和福利待遇。如提供办公用房、办公用品等。具体内容和标准在双方签订合同时约定。

第六章合同的变更、解除与终止

十一、本合同的变更、解除与终止，应遵循相关法律法规的规定，并事先征得双方的同意。具体程序如下：

1.双方协商一致后，可以变更本合同的相关内容。

2.一方因故需要解除本合同的，应提前通知对方，并协商解决相关事宜。如因不可抗力导致合同无法继续履行的，双方可协商解除合同。

3.合同期满或双方协商一致解除合同的，应办理相关手续并结清相关费用。如因一方违约导致合同提前解除的，违约方应承担相应的违约责任。

第七章争议解决

十二、如双方在本合同的履行过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁结果不服的，可自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。在争议处理过程中，双方应遵守相关法律法规的规定，不得有违法违规行为。如因一方的违法行为导致争议无法解决的，违法方应承担相应的法律责任。

篇2

甲方（聘请单位）：______________________

乙方（受聘律师）：______________________

根据《中华人民共和国律师法》、《中华人民共和国合同法》等有关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚信的基础上，就甲方聘请乙方作为法律顾问事宜达成如下协议，以资共同遵守：

一、法律顾问的聘请

甲方聘请乙方作为甲方的法律顾问，乙方接受聘请并指派律师担任甲方的常年法律顾问。乙方将根据本合同约定及甲方委托，为甲方提供综合性法律服务。

二、法律顾问的工作范围

乙方作为甲方的法律顾问，为甲方提供包括但不限于以下服务内容：法律咨询及培训；出具法律意见及建议书；审查、修改合同文本；参与项目谈判及其他商务活动；代理诉讼与仲裁等。具体服务内容根据甲方需求确定。

三、法律顾问的期限及费用

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。法律顾问费用总额为人民币______元（大写：______元整）。支付方式为______。

四、法律顾问的职责与义务

乙方及其指派的律师应遵循《中华人民共和国律师法》等相关法律法规的规定，恪守职业道德和执业纪律，勤勉尽责地为甲方提供法律服务，保护甲方的合法权益。

五、甲方的权利与义务

甲方有权要求乙方提供法律服务，并对乙方提供的法律服务内容和进度提出合理要求；甲方应按时支付法律顾问费用，为乙方履行本合同提供必要的协助和支持。

六、保密条