- 1、本文档共15页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方:XXX
乙方:XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
全新事业单位聘用合同书(2025版)
本合同目录一览
1.合同订立
1.1合同双方基本信息
1.2合同订立的时间、地点
1.3合同生效时间
1.4合同解除条件
2.聘用岗位及职责
2.1聘用岗位名称
2.2职责范围
2.3工作任务
3.聘用期限
3.1聘用起始时间
3.2聘用终止时间
3.3合同续签条件
4.工作时间及休息休假
4.1工作时间
4.2休息休假制度
4.3年假、病假、产假等假期规定
5.工资待遇
5.1基本工资
5.2奖金、津贴等
5.3工资支付方式及时间
6.社会保险及福利待遇
6.1社会保险缴纳
6.2福利待遇
6.3住房补贴
7.劳动保护及职业健康
7.1劳动保护措施
7.2职业健康检查
7.3安全生产责任
8.违约责任
8.1违约行为及认定
8.2违约责任承担
9.争议解决
9.1争议解决方式
9.2争议解决机构
10.合同解除与终止
10.1合同解除条件
10.2合同终止条件
10.3合同解除或终止后的处理
11.合同的修改与补充
11.1合同修改程序
11.2合同补充协议
12.合同附件
12.1附件一:岗位职责说明书
12.2附件二:考核办法
12.3附件三:保密协议
13.合同签署
13.1合同签署人
13.2合同签署日期
14.其他约定
14.1法律适用
14.2合同份数
14.3合同解释权
第一部分:合同如下:
第一条合同订立
1.1合同双方基本信息
甲方(单位名称):________________________
地址:________________________
法定代表人:________________________
乙方(员工姓名):________________________
身份证号码:________________________
联系方式:________________________
1.2合同订立的时间、地点
本合同于____年____月____日在____地订立。
1.3合同生效时间
本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。
1.4合同解除条件
甲方或乙方任何一方违反本合同约定,导致合同目的无法实现时,另一方有权解除本合同。
第二条聘用岗位及职责
2.1聘用岗位名称
乙方被聘用担任甲方____岗位。
2.2职责范围
(1)完成甲方分配的工作任务;
(2)遵守国家法律法规和甲方的规章制度;
(3)保守甲方的商业秘密;
(4)参加甲方组织的各项培训和考核。
2.3工作任务
(1)负责____部门的具体工作;
(2)协助部门负责人完成部门工作目标;
(3)完成上级领导交办的其他任务。
第三条聘用期限
3.1聘用起始时间
本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
3.2聘用终止时间
本合同期满后,如无特殊情况,甲方将按照国家相关规定与乙方续签合同。
3.3合同续签条件
乙方在合同期间表现良好,且符合甲方续签条件的,甲方将与其续签合同。
第四条工作时间及休息休假
4.1工作时间
乙方的工作时间为标准工作时间,即每日工作8小时,每周工作40小时。
4.2休息休假制度
乙方享有国家规定的休息休假制度,包括法定节假日、年假、病假、产假等。
4.3年假、病假、产假等假期规定
(1)年假:根据国家规定及甲方实际情况,乙方享有带薪年假;
(2)病假:乙方因病需休假的,应按照国家规定及甲方制度执行;
(3)产假:乙方生育子女的,应按照国家规定及甲方制度执行。
第五条工资待遇
5.1基本工资
乙方的基本工资为人民币____元/月。
5.2奖金、津贴等
乙方在完成工作任务及考核合格的情况下,享有奖金、津贴等。
5.3工资支付方式及时间
甲方每月____日前支付乙方上月工资。
第六条社会保险及福利待遇
6.1社会保险缴纳
甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
6.2福利待遇
(1)提供工作所需的基本设施;
(2)提供节假日福利;
(3)提供员工体检;
(4)
您可能关注的文档
最近下载
- 麦肯锡战略规划模板.pptx VIP
- 数码影音-SONY-MD-MZ-N510说明书.pdf
- 个人信用报告异议申请表(交通银行模板).docx
- 中文修订版儿童社会能力和行为评定量SCBE-30.docx
- 教科版科学三年级下册第一单元 物体的运动 大单元整体教学设计学历案教案附作业设计(基于新课标教学评一体化).docx
- 上海汽车集团股份有限公司资本结构优化研究.doc
- 2025湖州南浔农村银行招聘20人笔试模拟试题及答案解析.docx
- 人教新起点小学四年级英语下册同步练习试题(全册).doc
- 2020年南京艺术学院附属中学高中招生考试语文试卷.doc VIP
- 南阳理工中医专升本历年真题.pdf
文档评论(0)