原创力文档- 1、本文档共16页，可阅读全部内容。
- 2、原创力文档（book118）网站文档一经付费（服务费），不意味着购买了该文档的版权，仅供个人/单位学习、研究之用，不得用于商业用途，未经授权，严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等，侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传，本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺！文档内容仅供研究参考，付费前请自行鉴别。如您付费，意味着您自己接受本站规则且自行承担风险，本站不退款、不进行额外附加服务；查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档，您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等，请点击“版权申诉”（推荐），也可以打举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档，如果想要下载，成为VIP会员后，下载免费。
- 6、成为VIP后，下载本文档将扣除1次下载权益。下载后，不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后，您将拥有八大权益，权益包括：VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传，每下载1次， 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等，对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方：XXX
乙方：XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
二零二五年度服装品牌店产品陈列管理协议
本合同目录一览
1.合同订立依据与目的
2.双方基本信息
3.产品陈列管理范围
3.1产品分类
3.2陈列区域划分
3.3陈列标准与要求
4.产品陈列周期与调整
4.1陈列周期
4.2调整频率
4.3调整流程
5.产品陈列效果评估
5.1评估指标
5.2评估方法
5.3评估结果运用
6.人员配置与职责
6.1管理人员
6.2陈列人员
6.3责任分配
7.陈列用品与设备
7.1用品种类
7.2设备要求
7.3采购与维护
8.物流配送与接收
8.1物流要求
8.2配送时间
8.3接收流程
9.信息沟通与报告
9.1沟通渠道
9.2报告内容
9.3报告频率
10.违约责任与处理
10.1违约情形
10.2赔偿标准
10.3处理程序
11.争议解决
11.1争议解决方式
11.2争议解决机构
11.3争议解决程序
12.合同生效、期限及终止
12.1生效条件
12.2合同期限
12.3终止条件
13.合同变更与解除
13.1变更程序
13.2解除程序
13.3解除后的责任
14.其他约定事项
第一部分：合同如下：
1.合同订立依据与目的
1.1本合同依据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规制定。
1.2本合同旨在明确甲方（品牌方）与乙方（店铺方）在2025年度内关于服装品牌店产品陈列管理的权利、义务及责任，确保产品陈列效果，提升品牌形象。
2.双方基本信息
2.1甲方（品牌方）：
2.1.1全称：_______
2.1.2简称：_______
2.1.3法定代表人：_______
2.1.4注册地址：_______
2.1.5联系电话：_______
2.2乙方（店铺方）：
2.2.1全称：_______
2.2.2简称：_______
2.2.3法定代表人：_______
2.2.4注册地址：_______
2.2.5联系电话：_______
3.产品陈列管理范围
3.1产品分类：
3.1.1男装
3.1.2女装
3.1.3童装
3.1.4配饰
3.2陈列区域划分：
3.2.1男女装区
3.2.2童装区
3.2.3配饰区
3.3陈列标准与要求：
3.3.1产品摆放整齐，无破损
3.3.2标签清晰可见，价格正确
3.3.3陈列效果符合品牌形象及季节性特点
4.产品陈列周期与调整
4.1陈列周期：
4.1.1春夏季：每月调整一次
4.1.2秋冬季：每季度调整一次
4.2调整频率：
4.2.1根据季节、节假日等因素，适时调整陈列
4.3调整流程：
4.3.1乙方根据甲方要求，制定调整方案
4.3.2甲方审核通过后，乙方进行实施
4.3.3实施完毕后，乙方向甲方汇报调整情况
5.产品陈列效果评估
5.1评估指标：
5.1.1陈列效果
5.1.2产品展示
5.1.3客户满意度
5.2评估方法：
5.2.1定期检查陈列效果
5.2.2收集客户反馈
5.2.3评估陈列人员工作表现
5.3评估结果运用：
5.3.1评估结果作为陈列人员绩效考核依据
5.3.2根据评估结果调整陈列策略
6.人员配置与职责
6.1管理人员：
6.1.1乙方指派专人负责产品陈列管理工作
6.2陈列人员：
6.2.1乙方负责招聘、培训陈列人员
6.3责任分配：
6.3.1管理人员负责制定陈列方案、监督执行
6.3.2陈列人员负责具体实施陈列工作
7.陈列用品与设备
7.1用品种类：
7.1.1橱窗
7.1.2衣架
7.1.3展示架
7.1.4标签架
7.2设备要求：
7.2.1橱窗、展架等陈列用品需符合品牌形象
7.2.2设备完好，无损坏
7.3采购与维护：
7.3.1乙方负责采购陈列用品
文档评论（0）