工资集体协商协议书范本与工资集体协商合同5篇.docx

工资集体协商协议书范本与工资集体协商合同5篇

篇1

甲方（用人单位）：____________________

乙方（员工代表）：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，为明确双方权益，保障员工工资收入，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就工资集体协商事宜达成如下协议：

一、协议目的

本协议旨在规范甲乙双方关于工资问题的约定，保障员工的合法权益，促进双方和谐稳定，实现共同发展。

二、工资体系与标准

1.工资体系：甲方应按照国家法律法规及地方政府规定，结合公司实际情况，制定公平、公正、合理的工资体系。

2.工资标准：甲方应根据员工的岗位、职责、能力、业绩等因素，与员工代表共同商定工资标准。具体标准详见附件。

三、工资调整机制

1.甲方应根据公司效益、行业发展状况、物价水平等因素，适时提出工资调整方案，并与乙方协商解决。

2.工资调整应遵守法律法规，确保员工工资水平与公司发展相适应。

四、工资发放与支付

1.甲方应按时足额支付员工工资，不得无故拖欠。

2.工资发放形式、时间及支付办法等具体事项，由甲乙双方根据实际情况约定。

五、协商机制

1.在执行本协议过程中，如遇到重大问题或争议，甲乙双方应协商解决。

2.双方应定期进行工资集体协商，共同维护员工权益和公司发展。

六、违约责任

1.甲乙双方应遵守本协议约定，如一方违约，应承担相应的法律责任。

2.违约方应赔偿守约方的经济损失。

七、其他事项

1.本协议自双方签字盖章之日起生效。

2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

3.本协议未尽事宜，按照国家法律法规及地方政府相关规定执行。

甲方（用人单位）：____________________（盖章）

法定代表人（或授权代表）：____________________（签字）

日期：_______年______月______日

乙方（员工代表）：____________________（签字）

日期：_______年______月______日

附件：工资标准表

（此处省略具体工资标准表，具体内容需按照实际情况制定）

【注意事项】

篇2

甲方（代表员工方）：___________

公司名称及地址：_______________

代表人姓名：___________职务：_______________

联系方式：___________________

乙方（代表企业方）：___________

公司名称及地址：_______________

代表人姓名：___________职务：_______________

联系方式：___________________

鉴于双方共同的目标和愿景，为明确工资标准及支付等相关事宜，确保双方权益，经友好协商，达成以下协议：

一、协议目的

本协议旨在明确甲、乙双方关于工资问题的共同意见和规定，构建和谐的劳动关系，促进企业与员工的共同发展。

二、工资标准及调整机制

1.基本工资：员工基本工资按照乙方规定的标准执行。

2.工资调整：根据企业经营状况、员工表现及物价指数等因素，双方可定期协商调整工资标准。

三、工资支付及福利待遇

1.工资支付时间：乙方应每月准时支付员工工资。

2.加班工资：员工加班工资按照国家规定及乙方制度支付。

3.福利待遇：乙方应按照国家规定为员工提供相应的福利待遇。

四、劳动合同签订与解除

1.劳动合同签订：员工入职后，双方应签订书面劳动合同。

2.劳动合同解除：劳动合同解除应符合国家法律法规及本协议规定。

五、双方权益与义务

1.甲方应遵守乙方制定的各项制度，勤勉工作。

2.乙方应依法支付工资，保障员工合法权益。

3.双方应共同遵守本协议，维护和谐的劳动关系。

六、违约责任及解决方式

1.若任何一方违反本协议规定，应承担违约责任。

2.双方应友好协商解决争议，如协商不成，可提交劳动争议仲裁委员会仲裁。

七、其他约定事项

（在此添加其他需要约定的具体事项）

八、协议生效及期限

1.本协议自双方代表签字盖章之日起生效。

2.本协议有效期为____年，到期后可经双方协商续签。

九、附则

1.本协议一式两份，甲、