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市场工作职责说明书
市场人员是积木宝贝的脸面，第一个市场人员就是积木宝贝的代言人，在市场活动的时候、在异业合
作的时候、在建设的时候，可以说无处不在，达到广泛知晓率的同时，形成口碑效应和美誉度的
逐步提升。
人员架构图：
CD
市场部顾问部指导师部SA部行政、出纳
市场主管
市场专员品牌专员
一、市场人员的定位
1、品牌宣传：从式转变为长久发展的品牌式，运用现有的品牌打底工具，影响和黏住每一个
客户，达到一定范围内的品牌知晓率。
2、建设：品牌宣传意识时时有，但宣传是需要途径和平台的，所以市场部在做好的基础上，
更广的是非常重要的，多我们接触客户的机会就越多。
二、市场人员标准
包含七个方面，每个方面都有相对应的考查点。
关键点：早教相关工作经验的为最佳（非硬性要求），其它工作经验也可以，例如从事化妆品类的
销售（更懂宝宝的心思，会赞美），男生从事过销售与市场相关专业等均可。
1）能力要求：学习能力好、服务性好
2）性格要求：亲和力强
3）态度要求：能吃苦耐劳、机灵、有眼色
4）要求：22－35之间
5）经验要求：相关行业经验为佳
6）学历要求：中专、大专、本科及以上学历
7）形象要求：形象好、气质好
三、市场部的工作内容（三个岗位的具体工作）
1、市场专员工作职责
1.完成规定数量的有效的影响与收集；
2.负责与其他非直接竞争机构洽谈合作，扩大市场知晓度；
3.举行对外活动时，负责活动的外联工作；
4.策划、组织、实施各种市场活动，对结果负责；
5.组织市场人员的招聘、培训、使用和考核；
6.全力支持部门主管的工作；
7.持续的学习并遵循；
8.建设与进度。
2、品牌专员工作职责
1.收集早教市场信息，分析并研究早教市场动态、国家与地方政策变化及趋势等；
2.负责线上品牌的宣传；
3.策划线上各类市场活动方案；
4.策划并实施宣传案；
5.指导制作各种宣传材料；
6.负责网络工作；
7.全力支持部门主管的工作；
8.持续的学习并遵循。
3、市场主管工作职责
1.总结年度市场工作；
2.制定市场月度工作方案；
3.召开部门例会；
4.市场员工业务面试；
5.分配市场部工作；
6.帮助员工制订提升；
7.组织学习与自培训；
8.处理客户对市场相关的。
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