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医院护士岗位管理;06;01;;促进病人康复;;02;;选拔标准;;03;培训内容与方式;制定明确的考核标准，包括理论知识、操作技能、沟通能力等方面。;绩效反馈;04;工作安排与调度;护士与患者的沟通技巧;护士应按照规定进行交接班，详细记录患者情况、医嘱执行情况等，确保工作的连续性。;05;专业技术职称评定;;工作环境与文化建设;06;护理工作繁重、医疗环境紧张、患者需求多样化。;严格遵守护理规范、加强患者安全教育、完善护理流程。;终身学习;THANKS
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