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公司工伤协议书

1.引言

本协议书由以下各方于（填写日期）签署，为规范公司工伤事宜，保障员工的合法权益，达成如下协议。

协议各方：-甲方：（公司名称）-乙方：（员工姓名）-丙方：（职工代表）

2.背景

根据《中华人民共和国工伤保险条例》，公司在成立工伤保险制度的前提下，与员工共同制定本协议，明确双方的权益与责任。

3.定义

工伤：指职工在工作过程中因意外事故，致使身体受到伤害、功能障碍或者器官损坏，符合职工工伤保险相关规定的情形。

工伤待遇：指根据职工工伤保险相关规定，公司支付给工伤职工的相关费用和补偿。

4.工伤申报与处理流程

4.1工伤事故发生后，员工应立即向甲方报告。

4.2甲方应及时安排乙方就医，并确保乙方尽快获取相应的医疗救治。

4.3乙方在接受治疗的过程中，应按照医生诊断书上的医疗建议进行治疗，并配合甲方进行工伤鉴定等程序。

4.4甲方应根据乙方的工伤情况，及时向工伤保险机构报案，并提供相关证据材料。

4.5甲方在接到工伤保险机构的理赔决定后，应及时将办理结果通知乙方，并支付乙方工伤待遇。

5.工伤待遇支付

5.1工伤待遇项目包括：治疗费、误工费、伤残津贴、一次性伤残补助金等。

5.2乙方可以根据医生的要求选择特定医院进行治疗，治疗费用由甲方全额支付。乙方须提供相应的发票和费用明细。

5.3误工费的支付：乙方因工伤致使无法正常工作时，甲方按照乙方的平时工资标准支付乙方误工期间的工资。

5.4伤残津贴的支付：如果乙方经工伤鉴定被认定为伤残，在医疗恢复期满后，甲方将按照乙方的残疾程度支付伤残津贴。

5.5一次性伤残补助金的支付：如果乙方因工伤致使身体残疾，甲方将根据乙方的残疾程度支付一次性伤残补助金。

6.经济补偿和后续协助

6.1乙方在治疗期间，甲方将按照公司制度安排工作任务，确保乙方获得适合的工作内容和工作环境。

6.2如乙方因工伤导致工作不能继续，甲方将根据相关法律法规和公司制度，以平等和合理的方式进行经济补偿。

6.3协助甲方后续的工伤鉴定和认定手续，包括提供必要的证据和协助乙方办理相关的工伤保险理赔手续。

7.协议的变更和解除

7.1本协议的内容需经各方协商一致，并以书面形式表达。

7.2任何一方有权根据实际情况提出有关工伤事宜的变更或解除协议的申请。

7.3如有协议的变更或解除，在提前通知对方的情况下，双方应在（填写天数）内完成必要的过程和手续。

8.争议的解决

双方如对协议内容产生争议，应通过友好协商解决。协商不成的，可向当地相关行政机构或劳动争议调解委员会申请调解或仲裁。

9.附则

9.1本协议自签署之日起生效，有效期为（填写年限），到期后如无争议则自动终止。

9.2本协议未涉及的事宜，可另行协商或参照《中华人民共和国工伤保险条例》及相关法律法规进行处理。

若各方对以上内容无异议，愿意遵守公约，请各方代表签字确认。

甲方代表（签字）：_______________

乙方代表（签字）：_______________

丙方代表（签字）：_______________