XX省中西医结合医院高薪招聘学科带头人的通知（2025年）.docx

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XX省中西医结合医院

高薪招聘学科带头人

XX省中西医结合医院高薪招聘学科带头人XX省中西医结合医院始建X年，是XX中医药大学附属中西医结合医院，全国首批三级甲等中西医结合医院，XX省中西医结合医、教、研基地，省市医保、新农合和创伤急救的定点医院。现开放床位X张。现有职工X人。医院托管了X所社区卫生服务中心和X所区级医院。

为进一步推动医院学科建设和发展，现面向社会高薪招聘科主任（学科带头人）！

一、急需岗位

妇产科、血管外科、甲状腺外科、口腔科、肛肠科学科带头人。

同时欢迎有意加盟我院的其他学科人才前来洽谈。

二、招聘人才类型及条件

（一）学科带头人。

需满足以下条件：

1、临床经验丰富，具备承担科主任的临床业务能力和组织协调能力；

2、年龄不超过50周岁；

3、全日制本科及以上学历、具备主任医师职称或具有博士学位并取得副主任医师资格。

4、在医学院校附属医院或三甲医院工作5年以上。

（二）拔尖人才。

年龄不超过55周岁，并具备下列第1-5项内容之一者或者具备下列第6-14项内容中三条者：

1、国家“千人计划”入选者；

2、国家“万人计划”入选者；

3、国家“青年千人计划”入选者；

4、教育部长江学者；

5、中科院“百人计划”入选者；

6、国家自然科学基金优秀青年科学基金获得者或杰出青年科学基金获得者；

7、享受国务院特殊津贴专家或国家级“百千万”人才培养对象；

8、获得卫生部“有突出贡献中青年专家”称号；

9、主任医师且具备博士学位或博士生导师资格，临床经验丰富；

10、在全国100强医院工作5年以上经历；

11、在省级或三级甲等医院担任科主任经历；

12、在国家级专业委员会担任委员或在省级专业委员会担任副主委及以上学术头衔；

13、近五年以第一作者（或通讯作者）在国际专业核心刊物发表论著（IF≥20的SCI文章1篇及以上或IF≥10的SCI文章2篇及以上）等条件之一者优先考虑；

14、海外留学6个月以上的经历。

（三）其他高层次人才

年龄不超过35岁，具有全日制研究生学历、博士学位。

三、人才待遇

（一）学科带头人待遇

1、享受安家费80万元；2、税前年薪30-50万元；3、科研启动基金20万元；4、条件特别优秀者待遇面议；5、另可带团队应聘，团队待遇面议。

（二）拔尖人才待遇。

1、享受安家费100万元；2、税前年薪50-80万元；3、科研启动基金80万元；4、条件特别优秀者待遇面议；5、可带团队应聘，团队待遇面议。

（三）其他高层次人才待遇

1、享受安家费70万元；2、享受博士津贴每月1000－2000元；3、享受国家规定工资待遇；4、科研启动基金5万元。

四、招聘程序

1、接收材料：应聘者按照岗位要求，可通过邮寄或直接递交的形式提交个人简历。

2、资格审查：人力资源科组织相关职能部门对应聘者的教育背景、工作经历、学术业绩、学术道德等进行资格审查。

3、面谈交流与综合评议：应聘者应邀赴我院进行面谈，医院组织专家对应聘者的学术水平和发展潜力进行综合评议。应聘者往返交通费及来院期间住宿费由我院承担。

4、试用期1个月。

5、党政联席会审批：医院召开党政联席会，根据面谈交流及综合评议情况，讨论与酝酿拟聘人选，形成书面引进决议。

6、报上级主管部门备案。

7、合同签订：经医院审批同意引进的人员，人力资源科拟定聘用合同，双方签订合同。

8、办理人才引进手续：需要入编的人才，医院为其办理入编手续，享受在编人员待遇。

五、报名方式

1、通过个人自荐、专家推荐等方式报名。

2、妇产科、血管外科、甲状腺外科、口腔科、肛肠科学科带头人报名时间自发布公告之日起6个月内有效，其他专业常年有效。

3、应聘者请将个人简历（包括：个人基本信息和联系方式、学习和工作经历、主要学术业绩、主持科研项目情况、代表性论文论著、专利及获奖情况等）寄送至人力资源科，并注明应聘岗位，我们将及时查收并回复。

六、联系方式

联系人：X

电话：0X

邮箱：X

通信地址：X号XX省中西医结合医院人力资源科

邮编：X