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（企管MBA）管理经济学

管理经济学在进行经济决策时，必须着重应用最基本的分析方法，即微

观经济学的边际分析法。

管理经济学在应用微观经济学的经济分析方法进行管理决策时，尽管首

先要以利润的多少为标准，但还必须兼顾其它目标，因此得到的不是最

多的利润，而是满意的利润。即企业决策的目标不是最优解，而是满意

解。

管理经济学在研究企业决策问题时，还要借用微观经济学以外的，其它

理论与分析方法，如运筹学、市场学、统计学、会计学等等，以便收

集、分析必要的信息，并在信息不确定的条件下，选择最优方案。

管理经济学是一门应用性学科，不能局限于对经济理论本身的探讨，要

研究企业管理经济决策的实践，并把这些实践与经济学理论联系起来。

3、管理经济学的研究内容

对管理经济学定义的描述及与微观经济学的对比分析中，我们可以看出

管理经济学研究内容主要是依理决策，即据经济学之理论，进行企业管

理中经济问题之决策，以寻求实现预定目标的最佳方案。

管理经济学所涉及的主要是反映市场经济运行基本规律的数学模型。管

理经济学中介绍的一些最基本的数学模型。

主要介绍简化到只用一般最简单的函数表达式，反映经济活动实质的数

学模型，大致归纳为三种类型：

1）函数范式

即用最基本的y=f（x）函数关系式，表示经济活动中，因变量与自变

量之间的关系。例如：

需求函数Q=f（P，T……）

供给函数Q=f（P，E……）

生产函数Q=f（x，x……）

成本函数C=f（Q）

2）函数变化率

即函数自变量发生变化而引起的因变量增量的大小。

这种分析变量之间动态关系，进而寻求管理决策最优解的方法，管理经

济学中成为边际分析法。

3）函数变量相互影响程度

指存在函数关系的经济变量之间，某一变量对另一变量变化反映的程

度。管理经济学中称之为弹性。

作为企业管理人员，要从管理角度学习、研究数学模型，即把数学模型

作为培养从整体上分析，从实际上研究，从关系上考虑，提高理性思维

能力的工具；作为认识市场经济运行基本规律，开启管理决策新思路的

钥匙。通过培养函数分析的思维框架，把学习新的经济概念，掌握新的

分析方法，树立新的管理观念有机地结合起来。

（二）管理经济学的基本分析方法

1、边际分析体现了向前看的决策思想

边际分析是微观经济分析的最常用的方法。这种方法的实质，就是对某

种变量的增量，以及由其引起总体的变化，统筹考虑来寻求最优解。管

理经济学最突出的特点之一，就是引入微观经济学中的边际分析法，作

为管理决策的重要工具。

边际一词就是额外、附加、边缘、或总体以外部分的同义语。应用边际

原理进行管理决策，首要的一点就是管理人员对决策制定过程中不会发

生变化的因素，坚决不予理睬。如判断是否要对损坏的设备进行修理

时，不必考虑上个月的修理费用，只从这次要投入的修理费和收益的增

加来进行权衡，树立这种决策思路，将有助于增强管理人员的管理技

能。

边际分析是基于各种经济现象中，所存在的某一因变量依存于一个或几

个自变量的函数关系分析。如总收入（TR）为因变量，产量（Q）为自

变量，△TR与△Q分别代表它们的增量，则边际收入（MR）表示增加单

位产量，总收入增加多少。运用边际值作为下步决策依据的方法，成为

边际分析法。

△TR

边际值（边际收入）=——

△Q

管理经济学中应用边际分析法，把数学含义与经济含义有机地结合起

来：只要边际收入是正值，就可以通过提高产量来使总收入增加；当边

际收入等于零时，即使提高产量也不会使总收入增加，此时总收入最

多；如果达到这点后，继续增加产量，边际收入转变为负值，就会使总

收入下降。

边际值反映了因变量与自变量之间的一种动态关系，因此运用边际分析

法进行管理决策，体现了面向将来，向前看的决策思路。

2、边际分析法与管理决策优化

对边际值的概念和利用边际值确定最优目标值的方法有了初步了解，下

面我们将重点讨论边际分析法在管理决策优化中，具体应用的基本思

路。

（1）无约束条件下，最优投入量的确定

所谓无约束条件，是指在管理决策时，假设生产技术等其它条件固定不

变，只考虑某一种决策变量的投入，而其数量又是不受限制的，例如，

为了使利润最多，应生产多少产品？为了使产量最高，应投入多少劳动

力？在这种情况下。最优化的规则是：边际值=0时，可以使管理决策

的目标实现最优。

（2）有约束条件下，最优分配的确定

所谓有约束条件，是指在管理决策时，某种被分配的资源量是有限的，

即定的。如一定量的某种资源，在不同的用途之间如何分配，才能使利

润最大；一定量的生产任务怎样在不同下属单