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安全生产中员工不良心理现象、产生原因及预防措施
第一章员工不良心理现象的表现及识别
1.安全生产中员工常见的不良心理现象
-不重视安全生产，对安全规章制度置若罔闻
-工作态度消极，责任心不强
-情绪波动大，易受外界因素影响
-团队协作意识差，沟通不畅
-抵触安全生产培训，缺乏自我提升意愿
2.员工不良心理现象的识别方法
-观察员工的工作表现，发现异常行为
-与员工进行面对面沟通，了解其心理状况
-建立员工心理健康档案，定期评估
-开展员工心理健康讲座，提高员工自我识别能力
-发挥团队协作作用，互相监督与提醒
3.员工不良心理现象的危害
-影响安全生产，可能导致事故
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