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商贸公司安全管理责任制度

一、总则

为加强公司的安全管理，明确各级人员的安全管理责任，预防和减少安全事故的发生，保障公司财产和员工生命安全，根据国家有关法律法规和公司实际情况，特制定本制度。本制度适用于公司各部门、各岗位人员的安全管理工作。公司安全管理工作遵循“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，坚持“谁主管、谁负责”“管生产必须管安全”的原则，实行全员安全生产责任制。

二、各级人员安全管理职责

1.总经理安全职责：全面负责公司的安全管理工作，是公司安全管理的第一责任人；贯彻执行国家有关安全生产的法律法规和方针政策，组织制定并实施公司的安全生产规章制度和操作规程；保证公司安全生产投入的有效实施，确保公司具备安全生产条件；督促、检查公司的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患；组织制定并实施公司的生产安全事故应急救援预案；及时、如实报告生产安全事故；定期组织召开公司安全管理工作会议，研究解决安全生产中的重大问题。

2.分管安全副总经理职责：协助总经理做好公司的安全管理工作，对公司的安全生产工作负直接领导责任；组织制定公司安全管理目标和计划，并组织实施；组织制定和修订公司的安全生产规章制度、操作规程和安全技术措施计划，并监督执行；组织公司的安全检查，落实重大事故隐患的整改措施；组织开展公司的安全生产宣传教育和培训工作，提高员工的安全意识和安全技能；组织制定和实施公司的生产安全事故应急救援预案，组织事故应急救援和调查处理工作；定期向总经理汇报公司的安全生产工作情况。

3.部门经理安全职责：对本部门的安全生产工作负全面领导责任，是本部门安全管理的第一责任人；贯彻执行公司的安全生产规章制度和操作规程，组织制定本部门的安全管理制度和安全操作规程，并监督执行；组织本部门的安全检查，及时消除事故隐患；组织本部门员工的安全生产宣传教育和培训工作，提高员工的安全意识和安全技能；落实本部门的安全生产责任制，明确本部门各岗位人员的安全职责；及时报告本部门发生的生产安全事故，组织事故的应急救援和调查处理工作；配合公司安全管理部门做好安全管理工作。

4.班组长安全职责：对本班组的安全生产工作负全面责任，是本班组安全管理的第一责任人；贯彻执行公司和部门的安全生产规章制度和操作规程，组织本班组员工学习并遵守；组织本班组的班前安全会，对员工进行安全教育和安全交底；组织本班组的安全检查，及时消除事故隐患，对不能解决的问题及时报告；督促本班组员工正确佩戴和使用劳动防护用品；发生事故时，及时报告并组织本班组员工进行应急救援，保护好事故现场。

5.员工安全职责：严格遵守公司的安全生产规章制度和操作规程，服从管理，正确佩戴和使用劳动防护用品；接受安全生产教育和培训，掌握本职工作所需的安全生产知识，提高安全生产技能，增强事故预防和应急处理能力；发现事故隐患或者其他不安全因素，应当立即向现场安全生产管理人员或者本单位负责人报告；有权对本单位的安全生产工作提出建议，有权拒绝违章指挥和强令冒险作业；在发生事故时，积极参与事故应急救援和抢险工作。

三、安全管理部门职责

1.贯彻执行国家有关安全生产的法律法规和方针政策，制定公司的安全生产规章制度和操作规程，并监督执行。

2.组织制定公司的安全管理目标和计划，组织实施公司的安全生产宣传教育和培训工作。

3.组织公司的安全检查，对检查中发现的事故隐患，下达整改通知书，并督促整改。

4.负责公司的安全生产事故统计、分析和报告工作，参与事故的调查处理工作。

5.负责公司的劳动防护用品的管理工作，监督员工正确佩戴和使用劳动防护用品。

6.组织制定公司的生产安全事故应急救援预案，并组织演练。

7.对公司各部门的安全管理工作进行监督、检查和考核。

四、安全责任考核与奖惩

1.公司建立安全管理责任考核制度，对各级人员的安全管理工作进行考核。考核结果作为员工绩效考核、晋升、奖励的重要依据。

2.对在安全生产工作中成绩突出的部门和个人，给予表彰和奖励。奖励方式包括：颁发荣誉证书、奖金、晋升等。

3.对违反安全生产规章制度和操作规程的部门和个人，给予批评教育、经济处罚、行政处分等处理。对造成生产安全事故的，按照国家有关法律法规和公司的规定进行处理，构成犯罪的，依法追究刑事责任。

五、附则

1.本制度由公司安全管理部门负责解释。

2.本制度自发布之日起施行。