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教育人力资本对经济韧性影响的机制研究

目录

教育人力资本对经济韧性影响的机制研究（1）．．．．．．．．．．．．．．．．．．5

内容概要．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．5

1.1研究背景和意义．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．5

1.2研究目的与内容．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．5

1.3文献综述．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．6

教育人力资本的定义与分类．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．8

2.1教育人力资本的概念．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．8

2.2教育人力资本的类型．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．9

经济韧性的影响因素分析．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．10

3.1经济韧性的定义与内涵．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．11

3.2影响经济韧性的主要因素．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．12

教育人力资本对经济韧性的直接作用机理．．．．．．．．．．．．．．．．．．．12

4.1教育人力资本提高劳动力素质的作用．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．13

4.2教育人力资本促进技术创新的作用．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．14

4.3教育人力资本增强企业竞争力的作用．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．14

教育人力资本对经济韧性的间接作用机理．．．．．．．．．．．．．．．．．．．14

5.1教育人力资本提升政府治理能力的作用．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．15

5.2教育人力资本优化产业结构的作用．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．16

5.3教育人力资本推动区域协调发展的作用．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．16

教育人力资本对经济韧性的传导路径分析．．．．．．．．．．．．．．．．．．．17

6.1教育人力资本通过劳动力市场传递效应．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．18

6.2教育人力资本通过创新体系放大效应．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．19

6.3教育人力资本通过区域合作加强效应．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．20

实证研究方法与数据来源．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．20

7.1数据来源及质量检验．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．21

7.2回归模型选择与参数估计．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．22

结果与讨论．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．22

8.1主要发现与结论．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．23

8.2政策建议与实践应用．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．24

小结与展望．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．25

9.1研究的主要贡献．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．25

9.2存在的问题与未来研究方向．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．26

教育人力资本对经济韧性影响的机制研究（2）．．．．．．．．．．．．．．．．．27

一、内容概括．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．27

1.1研究背景与意义．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．28

1.2国内外研究综述．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．29

1.3研究目的与内容．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．30

二、理论框架与概念界定．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．30

2.1教育人力资本理论．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．31

2.2经济韧性理论．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．32

2.3教育人力资本与经济韧性关