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选矿厂精尾工段生产班日检日清评分标准（暂行）

项目/分值 序号 考核要素 评分标准 考核依据 备注

交接班（10分） 1 接班工作事项(5分) 接班人接班后未巡视、出现的一切后果由接班人承担。未对本岗位机电设备、设施运行及作业状态进行全面检查，或存在漏检，扣接班人1分/次*处， 交接班管理制度 考核分无上限，下同

2 班中出现的各种设备故障隐瞒不报或不及时处理的，扣5分/次。

3 接班未签字的扣2分/次；

4 交班工作事项(2分) 下班前未对本岗位机电设备、设施运行及作业状态进行全面检查，或存在漏检，扣交班人1分/次；瞒报问题一经发现扣2分/次。

5 公用工、器具的交接有遗失的扣2分/次；

6 班中设备问题没有交代清楚，扣交班人2分/次。

7 无人接班私自离岗，扣交班人2分/次；交班未签字的扣2分/次；

8 班前会和相关学习(3分) 班前会上没有强调安全工作的，扣班长1分/次。

9 规定的安全活动、安全学习、安全考试相关人员无故不参加的，扣1分/次。

10 交接班本记录、安全学习记录、班前会记录等不按规范填写、漏写、不写的，各扣1分/次。

安全环保（20分） 11 劳保穿戴

（2分） 未规范穿戴好劳保用品（含江铜装）的，扣2分/次。

12 安全规程

（8分） 酒后上岗的，扣2分/次。

13 操作他人机台的，扣2分/次。

14 高空作业时，未系好安全带者，扣1分/次。

15 违反安全操作规程的，扣2分/次。

16 违章指挥的，违规作业的，扣2分/次。

17 隐患整改

（5分） 安全环保隐患交代本岗整改不落实的扣5分/次；整改不到位的扣3分。

18 安全环保事故应急处理（5分） 由于工作疏忽造成他人伤害的，按规定处理，并视情节扣2-5分/次。

19 违反现场标准化作业、违章违纪造成一般责任事故的，扣3分；发生安全、环保、设备、工艺事故按相关规定处理，本大项扣全分。

生产任务（25分） 20 完成当班生产任务（15分） 未按工段要求任务完成生产量，未确保本班及下一班次的生产平稳，扣10分/次，无正当理由造成拖产、减产，扣3-10分/次

21 生产流程

（5分） 当班期间现场出现操作不当跑浑、铜硫精矿仓跑水、铜搅拌桶溢流、回流桶溢流情况，当班没有及时调整到位的扣3分/次。因巡视不到位造成回流桶出水满出厂房，扣2分/次。其他情况视情节扣分。

22 完成临时性任务（5分） 无故未完成工段临时交办的任务扣1-5分/次。

现场管理（20分） 23 劳动纪律

（5分） 不开机时操作工必须有2人值班，早班必须全员在岗，少一人扣班长2分/人*次，当事人按事假处理。

24 未经工段行政段长或分管段长同意，擅自离岗扣2分/次；私自找对象换班或顶班的，扣2分/次；无故迟到、早退各扣2分/次

25 员工请假天必须按照相关制度执行。否则按事假处理，扣5分。组员请假班长必须做好记录，记录不真实的班长扣2分/人次。

26 班组长必须将请假人（含本人）情况记录在考勤上，每月2日前将班组考勤交给统计，2日前未交的，扣2分/次。节假日期间和矿、公司进行大检查期间请假必须经过工段行政段长同意，否则按事假处理。

27 未经工段允许随意撕毁工段张贴的公开栏项目的扣5分/次。

28 定置管理

（3分） 工器具、材料、备件等未按规定摆放的，扣3分/次。

29 标准化操作

（5分） 未按操作标准操作设备，扣2-5分/次；设备设施维修时未有过旁站监视，扣3分/次

30 现场文明卫生（7分） 当班由于操作问题造成地面积矿未处理干净的扣2分/次。

31 当班卫生未保持干净的扣2分/处*次。

32 当班责任区卫生（含机台卫生）未进行打扫的扣2分/台。

33 垃圾桶满未倒，轮值人员未执行的，扣1分/次。

设备巡检维护管理（20分）

操作工负责方面 34 设备润滑

（8分） 当班未检查润滑油情况扣2分/次、 加油后须由班组长确认润滑情况发群里反馈并作记录

35 未按要求做好润滑工作的扣2分/次、

36 明知油量不足而未加的扣2分/次；

37 润滑油加量不足、加错地方、弄脏设备机台的润滑油未擦除的各扣2分/次。

38 设备巡检

（12分） 设备紧固件出现松动未及时检查发现的，扣2分/次，发现了未进行处理、反馈的，扣3分/次；

39 设备各种指示灯和各类表计读数不正常未及时发现，扣2分/次，发