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企业经营管理基础知识的系统培训与实践应用
目录
一、内容描述...............................................3
1.1研究背景与意义.........................................4
1.2研究范围与对象.........................................4
1.3研究方法与技术路线.....................................5
二、企业经营管理基础理论概述...............................6
2.1企业经营管理的定义及特点...............................7
2.2企业经营管理的基本要素.................................8
2.3企业经营管理的主要职能.................................9
三、现代企业经营管理理论发展..............................10
3.1经典企业经营管理理论回顾..............................11
3.2现代企业经营管理理论的发展............................12
3.3当代企业经营管理理论的新趋势..........................13
四、企业经营管理实践案例分析..............................14
4.1国内外企业经营管理成功案例介绍........................15
4.2失败企业经营管理的案例分析............................16
4.3从案例中提炼出的经验教训..............................17
五、企业经营管理知识体系构建..............................18
5.1经营管理知识体系的构成................................19
5.2经营管理知识体系的层次结构............................20
5.3经营管理知识体系的应用方法............................22
六、企业经营管理技能培养..................................23
6.1经营管理技能的重要性..................................24
6.2经营管理技能的培养途径................................24
6.3经营管理技能在实际工作中的运用........................25
七、企业经营管理信息系统应用..............................26
7.1企业经营管理信息系统的概念............................27
7.2企业经营管理信息系统的功能............................27
7.3企业经营管理信息系统的实践应用........................29
八、企业经营管理创新与战略管理............................30
8.1企业经营管理创新的意义................................31
8.2企业经营管理创新的策略与方法..........................31
8.3企业经营管理战略管理的关键要素........................32
九、企业经营管理风险控制与合规管理........................33
9.1企业经营管理风险的类型与特征..........................34
9.2企业经营管理风险的控制策略............................35
9.3企业经营管理合规管理的要点............................36
十、企业经营管理人才培养与激励机制........................3710.1企业经营管理人才队伍的建设...........................3810.2企业经营管理人才激励的方法与措施.....................3910.3企业经营管理人才成长路径规划.........................40
十一、结论与建议..........................
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