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单位保安服务劳动合同5篇
篇1
甲方(用人单位):___________________
地址:_______________________________
法定代表人:_______________________
乙方(员工):_____________________
户籍所在地地址:___________________
身份证号码:_______________________
联系方式:_______________________
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,特订立本劳动合同,以明确双方的权利义务关系。
一、工作内容及地点
乙方同意在甲方担任单位保安服务工作。工作地点:_____________。
二、工作时间和休息休假
甲方根据工作需要,安排乙方的工作班次和工作时间。乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度,保质保量完成工作任务。甲方根据国家有关规定,为乙方提供休息休假。
三、工资待遇及福利
甲方按月支付乙方工资,具体标准按照甲方制定的薪酬制度执行。甲方根据经营情况、市场行情等因素,调整薪酬水平。乙方享有国家法定福利和甲方规定的员工福利。
四、劳动保护及条件
甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。乙方应严格遵守安全操作规程,确保工作安全。
五、社会保险及住房公积金
甲乙双方按照国家和当地政府的有关规定参加社会保险和住房公积金,缴纳相关费用。
六、保密条款
乙方在工作期间及离职后,应保守甲方的商业秘密,不得泄露与业务有关的信息。如有违反,应承担相应的法律责任。
七、违约责任
甲乙双方应遵守本合同的约定,如有违约,应承担相应的违约责任。具体违约责任按照《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规执行。
八、合同解除与终止
本合同的解除与终止按照《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规执行。
九、其他约定事项
双方可另行约定其他与劳动合同相关的事项,包括但不限于岗位职责、绩效考核、奖励措施等。
十、争议解决
甲乙双方因执行本合同发生争议时,应协商解决。协商不成的,可以向劳动争议调解委员会申请调解,或者直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。
十一、合同的生效与备案
本合同自双方签字或盖章之日起生效,并报当地劳动部门备案。本合同一式两份,甲乙双方各执一份。
甲方(盖章):_______________乙方(签字):_____________
法定代表人(签字):___________
签订日期:____年__月__日
篇2
甲方(用人单位):____________________
乙方(受雇保安员):____________________
根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿的基础上,就乙方为甲方提供保安服务事宜达成以下协议:
一、合同期限
本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容和工作地点
1.乙方应按照甲方的要求,从事保安服务工作,主要任务是维护甲方单位的安全和秩序。
2.乙方的工作地点在甲方的办公区域或指定地点。
三、工作时间和休息休假
1.乙方的工作时间按照甲方的规定执行,具体由甲方根据工作需要安排。
2.甲方应保证乙方的休息权利,具体休息时间和休假方式按照国家规定和甲方制度执行。
四、薪酬待遇
1.甲方应按照约定向乙方支付工资,工资标准不低于当地最低工资标准。
2.甲方应按时支付工资,不得无故拖欠。
五、劳动保护和劳动条件
1.甲方应提供符合国家安全标准的工作环境和条件。
2.乙方应遵守甲方的安全规定,正确使用安全设备和工具。
六、社会保险和福利
1.甲方应按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。
2.乙方享受甲方规定的福利待遇。
七、劳动纪律和规章制度
1.甲乙双方应共同遵守国家的劳动法律法规和甲方的劳动纪律和规章制度。
2.乙方违反劳动纪律和规章制度的,甲方有权按照相关规定处理。
八、合同的变更、解除和终止
1.本合同的变更、解除和终止应按照《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定执行。
2.甲乙双方协商一致,可以变更本合同。
3.乙方有下列情形之一的,甲方可以解除
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