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结构化面试辅导省委党校李民昌结构化面试简介面试的内容归类结构化面试答题的基本要求结构化面试的主要题型、思路、方法辅导内容所谓结构化面试，相对于随机化面试，按《考试大纲》规定，是指在针对所有应试者的同一次面试中，试题构成、测评要素、评分标准、时间控制、考官组成、实施程序和分数统计等方面都相同。01从应试者的角度去理解，就是测评的能力要素相同，能力的测试题型相同，题型的问题内容相同，问题的评分标准相同，以利在应试者之间进行客观比较。02一、结构化面试简介中组部：公选面试的测评要素1、综合分析能力。?2、言语表达能力。3、组织协调能力。4、人际沟通能力。5、决策能力。6、创新能力。7、应变能力。8、激励能力。?9、选拔职位需要的特殊能力。?10、个性特征。综合分析能力。?20％言语表达能力。18％决策能力。±15％组织协调能力。±15％人际沟通能力。±10％?创新能力。±8％应变能力。±8％气质形象。±6％公选面试测评要素的权重对应试者进行身份确认；01应试者抽签排出面试顺序；02考务人员宣布规则；03应试者入场；04主考官宣读指导语；05主考官提问，应试者回答问题；06考官追问；07考官独立评分；08考务人员统计评分结果并存档。09中组部《公选大纲》规定的程序：结构化面试的程序消除紧张的几种方法深呼吸；想天门；握拳头；看对方；宋楚瑜谈怎样疏解紧张：脚抓地面试中的心理紧张问题二、面试的内容归类1、针对公选考试的；2、针对个人阅历、能力的；（你……）3、针对现实时政的；4、针对职位层级要求的；（副职）5、针对如何做好领导工作的；6、针对领导干部人际关系的；7、针对领导班子建设和廉洁自律的；8、针对成功后的心态或怎样工作的；9、针对领导活动中如何处理某种问题的；10、针对格言警句的；…………三、结构化面试答题的基本要求1、答辩形式（提问、追问、补问）2、要求（准确性与逻辑性；完整性和深刻性；一般性和创新性。）3、答对＋答好。每题回答2—3分钟；没有较长停顿；每题应答出三个要点或三个层次以上；至少有一题或某题中的一点展开论述较好；4、姿态：坐立由己；手势：多则减，无则有；鲍威尔成功的秘诀有人问小布什当政时的国务卿鲍威尔：你成功的秘诀是什么？鲍威尔想了想说，我的成功秘诀是：急事慢慢地说；01大事想清楚再说；02小事幽默地说；03没把握的事小心地说；04做不到的事不乱说；05伤害人的事坚决不说；06没有发生的事不要胡说；07别人的事谨慎地说；08自己的事怎么想就怎么说；09现在的事做了再说。10鲍威尔成功的秘诀四、题型、思路、方法指导语举例：你好，祝贺你顺利通过笔试！欢迎你参加今天的面试，希望你发挥出最好水平。这次面试（在你面前的桌子上）有3个问题，请你思考后逐一回答。每题答完后请告诉我们“答题完毕”。3道题的面试时间共15分钟。你听明白没有？好，现在开始。工作人员请计时。请听第1（2、3）题：举例：领导干部应该树立什么样的政绩观？02财政怎样推进农村改革发展？04特征：有关时政、观点、看法或领导工作的理论性问题。（尽量结合实际工作）01你认为在领导工作中怎样才能有效防止形式主义？03你认为应该如何完善省以下财政体制机制？05（一）智能性问题（一）智能性问题答题方法：按照笔试论述题的方法，注意逻辑性、条理性、层次性、要点、联系实际。有人认为“讲诚信就办不成事，要想办成事就不要讲诚信。”对这句话你怎么看？辨析性问题首先判断问题正误，作出肯定或否定回答；然后再按回答论述题的方法去回答。答题方法（二）思辩性问题1（二）思辩性问题2辩证性问题两者关系：物质文明和精神文明；经济体制改革和政治体制改革；经济发展和环境保护；德与才；科学发展与公共财政；在财力有限的情况下，财政怎样办大事、保民生、促增长？三者关系：改革、发展、稳定；政治、经济、文化；教育、惩处、预防；保发展保民生保稳定；辩证性问题答题方法各自含义、作用、做法；相互关系——决定与被决定；作用与反作用；互