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国企改革提升路径研究
目录
国企改革提升路径研究（1）．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．3
一、内容概述与背景分析．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．3
（一）研究背景及意义．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．3
（二）国企改革的发展历程回顾．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．4
（三）研究目的与问题提出．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．5
二、国企改革的理论基础与框架构建．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．6
（一）国企改革相关理论概述．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．6
（二）国企改革框架构建原则．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．7
（三）国企改革总体框架设计．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．7
三、国企改革的关键领域与路径选择．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．8
（一）混合所有制改革路径分析．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．9
（二）企业治理结构优化路径．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．10
（三）现代企业制度构建路径．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．11
（四）科技创新驱动发展战略实施路径．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．11
四、国企改革中的资本运作与市场机制建设．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．12
（一）资本运作策略及优化方向．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．12
（二）资本市场与国企改革的互动关系研究．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．13
（三）市场机制的完善与国企竞争力提升路径．．．．．．．．．．．．．．．．．．14
五、国企改革的组织保障与人才支撑体系构建．．．．．．．．．．．．．．．．．．15
（一）加强党的领导和党的建设在国企改革中的作用．．．．．．．．．．．．16
（二）打造专业化、职业化人才队伍支撑国企改革．．．．．．．．．．．．．．16
（三）构建科学的组织架构与管理制度保障国企改革深入推进．．．．17
国企改革提升路径研究（2）．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．18
一、内容概要．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．18
1.1研究背景与意义．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．18
1.2研究方法与框架．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．19
1.3文献综述．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．20
二、国企改革历程回顾．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．21
2.1改革开放初期（1978-1992）．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．22
2.1.1国企放权让利．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．23
2.1.2利改税及承包经营责任制．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．23
2.2深化改革阶段（1993-2002）．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．24
2.2.1现代企业制度建立．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．25
2.2.2产权制度改革．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．26
2.3完善社会主义市场经济体制阶段（2003-至今）．．．．．．．．．．．．．26
2.3.1国资监管体系完善．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．27
2.3.2国企分类推进改革．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．28
三、当前国企改革面临的挑战与问题．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．29
3.1内部管理机制不健全．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．29
3.2市场竞争能力不足．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．30
3.3国际化经营风险．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．31
四、
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