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园林临时用工聘用合同8篇

篇1

甲方（聘用单位）：____________________

乙方（受聘人）：____________________

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公平的原则，就甲方聘用乙方从事园林临时用工事宜达成如下协议：

一、合同期限

本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作内容及地点

1.乙方应在甲方指定的地点从事园林工作，具体职责和内容按照甲方的要求执行。

2.乙方应服从甲方的工作安排，按时完成工作任务。

三、工作时间和休息休假

1.工作时间：根据园林工作的特点，乙方的工作时间采用弹性工作制。

2.休息休假：乙方享有国家法定的节假日休息权利，具体休息时间和方式由甲方根据工作实际情况安排。

四、薪酬待遇

1.乙方的基本工资为______元/月，具体薪酬根据工作表现及绩效考核结果进行调整。

2.甲方按月支付乙方的工资，支付日期为每月的______日。

3.乙方在甲方工作期间，甲方将按照国家规定为其缴纳相关社会保险。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

2.乙方应严格遵守甲方的安全操作规程和规章制度，正确使用劳动工具和设备。

3.甲方应对可能产生的职业危害采取必要防护措施，对乙方进行健康检查及职业病防治教育和培训。

六、保密和竞业限制

1.乙方在甲方任职期间及离职后，应对在工作中知悉的甲方商业秘密及客户信息予以保密。

2.乙方在离职后的竞业限制期限为______年，期间不得在与甲方业务相竞争的其他单位从事相同或类似的业务。

七、合同解除和终止

1.合同解除：甲乙双方均有权提前解除本合同，但应提前______日通知对方。若因乙方违反甲方规定或合同约定而解除合同的，甲方有权追究乙方的法律责任。

2.合同终止：本合同到期即行终止。如双方同意续签，应在合同到期前______日签订新的合同。

八、违约责任

甲乙双方如违反本合同的约定，均应承担违约责任，并支付违约金。具体违约金额根据违约情况确定。

九、其他约定事项

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

3.本合同自双方签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）：____________________（负责人签字）：____________________

联系方式：____________________日期：____年__月__日

地址：____________________邮编：____________________

篇2

甲方（聘用单位）：____________________

乙方（受聘人）：____________________

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公平的原则，就甲方聘用乙方从事园林临时用工事宜达成如下协议：

一、聘用内容及工作地点

1.聘用内容：乙方在甲方的安排下从事园林相关临时用工工作。具体工作内容包括但不限于：绿化养护、修剪、施肥、浇水、除草等。

2.工作地点：在甲方指定的园区内从事相关工作。

二、聘用期限

本次聘用期限为自____年____月____日起至____年____月____日止。期满后，双方根据实际情况决定是否续签。

三、工作时间和劳动报酬

1.工作时间：根据工作需要，乙方应在甲方规定的时间内到达工作岗位，并按甲方安排的工作时间进行工作。如遇特殊情况，双方协商调整。

2.劳动报酬：甲方按照乙方的工作表现及完成的工作量支付劳动报酬。具体标准按照甲方制定的薪酬制度执行。

四、双方的权利与义务

1.甲方的权利与义务：

（1）甲方有权根据工作需要调整乙方的工作内容和工作地点。

（2）甲方应按时支付乙方的劳动报酬。

（3）甲方负责为乙方提供必要的工作条件和安全保障。

（4）甲方应对乙方进行相关的岗前培训。

2.乙方的权利与义务：

（1）乙方有权获得约定的劳动报酬。

（2）乙方应按时到达工作岗位，并遵守甲方的相关规定和制度。

（3）乙方应服从甲方的管理，完成安排的工作任务。

（4）乙方有义务保护甲方的财产和安全。

五、合同变更、解除及终止

1.双方协商一致，可以变更本合同的相关内容。