南京城建设投资控股集团有限责任公司劳动合同8篇.docx

南京城建设投资控股集团有限责任公司劳动合同8篇

篇1

合同编号：[具体编号]

地址：[公司地址]

法定代表人：[法定代表人姓名]

联系方式：[联系方式]

乙方：[员工姓名]（以下简称“乙方”）

地址：[员工地址]

身份证号码：[身份证号码]

联系方式：[联系方式]

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿的基础上，经协商一致，签订本劳动合同，确立双方劳动关系。双方应共同遵守并严格履行本合同所列条款。本合同自双方签字或盖章之日起生效。

一、劳动合同期限

（一）合同期限为XX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。包括试用期XX个月（试用期至XXXX年XX月XX日止）。试用期满后，如双方无异议，则本合同继续有效。

二、工作内容和工作地点

（一）乙方根据甲方工作需要，从事[具体工作岗位]工作。乙方岗位性质为全职，应按时完成甲方规定的本职工作。

篇2

乙方：（员工姓名）身份证号码：（身份证号码）

根据《中华人民共和国劳动法》及国家有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就甲方向乙方提供工作岗位并支付劳动报酬等事宜，达成如下协议：

一、合同期限

本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。其中试用期为前XX个月。

二、工作内容和工作地点

甲方安排乙方从事的工作岗位为_______________，乙方应履行本岗位的工作职责。根据工作需要，甲方可调整乙方的工作岗位或工作地点。乙方应按时、按质、按量完成其本职工作。

三、工作时间和休息休假

甲方根据公司实际情况安排工作时间和休息休假。乙方应遵守甲方的工时制度，如有特殊情况需调整工作时间，应事先取得甲方同意。

四、劳动报酬

甲方根据公司规定和乙方的工作岗位及工作表现，按月支付乙方的工资。乙方的工资标准和工资计算方法按甲方有关规定执行。乙方在工作表现优异或特殊情况下，甲方有权调整乙方的工资水平。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件，制定相关操作规程和安全生产制度。乙方应严格遵守甲方的安全生产规章制度和操作规程。对于从事特殊岗位的员工，甲方将按照国家和地方的规定提供相应的职业危害防护措施。

六、社会保险和福利

甲乙双方应按照国家和地方的规定参加社会保险并缴纳社会保险费用。甲方根据公司规定为员工提供相应的福利待遇。乙方享受的社会保险和福利待遇按照国家有关规定执行。具体福利待遇包括但不限于带薪年假、带薪病假等。

七、劳动纪律和规章制度

篇3

乙方：[乙方姓名]

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，同意订立本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。

一、合同期限

第一条：本合同为固定期限劳动合同，合同期自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。其中试用期自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日。

二、工作内容和工作地点

第二条：甲方根据公司经营需要，安排乙方从事[岗位名称]岗位工作。乙方应完成该岗位所承担的各项工作内容，如需要调整工作岗位，双方应协商一致并签订岗位变更协议。工作地点为南京市及其所属区域范围。乙方应服从甲方关于工作地点变动的安排。

三、工作时间和休息休假

第三条：甲方根据乙方的工作性质和岗位特点安排工作时间。乙方应遵守甲方的工时制度规定，按时上下班和完成本职工作。因工作需要加班的，应按规定支付加班费或安排调休。

第四条：法定节假日休息及公司年度休假按照相关规定执行。未经公司同意期间发生人员安全等事故均由个人承担全部责任。如遇国家或甲方特殊工作需要安排加班时乙方应服从安排并不得借故推诿执行加班任务或事后请假休息等借口拒绝执行加班任务。否则视为旷工行为处理并承担相应责任。乙方享有国家法律法规规定的各项休息休假权利。甲方因工作需要安排乙方临时加班的应安排同等时间的调休或以法定标准支付加班费。法定节假日加班按国家规定支付加班工资等其它带薪假期。调休天数满1天以上不再安排进行月度绩效奖金分配之中也不存在计付天数满勤奖金待遇等问题按国家规定支付相应工资报酬待遇等内容予以落实兑现。其它情况根据公司规章制度参照执行相应规定和补偿标准等内容落实兑现等事项处理办法等规定执行落实兑现等事项处理办法等规定执行落实兑现等事项处理办法等落实兑等规定执并视情况进行问责制落实兑观执行情况问责处理执行等等落实兑落执行情况考核追究相关违约责任以及按法律条款要求及经济赔偿责任等综合考评处理考