2025聘用保姆合同5篇.docx

2025聘用保姆合同5篇

篇1

甲方（聘用方）：______________身份证号码：___________________

乙方（受聘方）：______________身份证号码：___________________

根据《中华人民共和国合同法》以及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公平的原则，就甲方聘用乙方从事保姆工作一事，达成如下协议：

一、工作内容及工作地点

甲方聘用乙方从事保姆工作，包括但不限于照顾家庭成员、烹饪、清洁等工作。工作地点在___________________（详细地址）。

二、工作时间和休息时间

1.工作时间：每天工作不超过八小时，具体工作时间由甲乙双方协商确定。

2.休息时间：每周至少休息一天，具体休息日双方协商安排。

三、薪酬和福利待遇

1.薪酬：甲方按月支付乙方薪酬，具体金额根据乙方的工作经验、能力和市场行情确定。

2.福利待遇：根据乙方的工作表现，甲方将给予适当的奖励和福利待遇。

四、劳动保护和劳动条件

1.甲方应提供符合安全卫生标准的工作环境，确保乙方的人身安全。

2.乙方有权拒绝执行甲方提出的任何违反国家法律法规的指令和要求。

五、劳动纪律和奖惩规定

1.乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，履行工作职责。

2.如乙方有严重违纪行为，甲方有权解除本合同，并按照国家法律法规进行处罚。

3.如乙方在工作中表现优异，甲方将给予奖励。

六、合同的变更、解除和终止

1.本合同一经签订，双方应遵守执行。如需变更，应经双方协商一致，书面变更。

2.本合同在以下情况下可以解除：双方协商一致；乙方有严重违纪行为；甲方有违反法律法规的行为。

3.本合同到期后，如双方继续合作，可续签合同。

七、争议解决和法律适用

1.本合同的解释、履行和争议解决均适用中华人民共和国法律。

2.双方因履行本合同发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。

八、其他约定事项

1.乙方需保证身体健康，具备良好的职业道德和服务技能。在从事保姆工作期间，应尽心尽责为甲方服务。因乙方个人原因导致的损失，由乙方承担赔偿责任。

2.乙方在工作期间应爱护甲方的财产，如因乙方原因造成甲方财产损失，乙方应负责赔偿。

篇2

保姆聘用合同

甲方（雇主）：__________________

身份证号：______________________

联系方式：______________________

住址：__________________________

乙方（保姆）：__________________

身份证号：______________________

联系方式：______________________

住址：__________________________

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的基础上，就甲方聘用乙方为家庭保姆事宜达成如下协议：

一、服务内容与服务时间

乙方接受甲方聘用，为甲方家庭成员提供照料、护理及其他家政服务。服务内容包括但不限于烹饪、卫生清洁、照顾婴儿老人及其他家庭成员等。服务时间为全天候工作，工作日共计为每年__________天。乙方工作时间内的临时外出事项，应事先告知甲方并得到批准。

二、薪资及福利待遇

甲方按月支付乙方工资，每月薪资为人民币________元整（￥________）。薪资发放日为每月的第________日。除此之外，乙方不享受其他额外福利待遇。如遇国家法定节日或特殊原因需调整薪资或福利，双方应另行协商。

三、工作纪律及责任约定

1.乙方承诺遵守职业道德，履行工作职责时保证专心细致、和蔼耐心。不得擅自离岗或未经许可从事其他事项。

2.在工作期间，乙方应注意自身及他人安全健康，避免因不当操作导致的意外事故。如因乙方过失导致的人身伤害或财产损失，乙方应承担相应责任。

3.乙方在履行工作职责时，应尊重甲方家庭成员的隐私和个人权益，不得泄露和传播任何不宜公开的信息。

四、合同期限与终止条件

本合同自双方签字之日起生效，合同期限为______年/月。合同期满前，双方可协商续签合同。合同期内，任何一方不得无故解除合同。如需提前终止合同，应提前一个月书面通知对方并就相关事宜达成书面协议。