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提高雨水利用率.docx

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QC小组成果报告

2017.3

提高雨水利用率

浙江中邦建设工程有限公司

庆元县档案馆迁建工程项目部QC小组

一、工程概况

建筑总用地面积4487.56㎡,总建筑面积10551.2㎡,其中地上建筑面积8944

.7㎡、地下建筑面积1606.5㎡(含人防工程面积840㎡)。地下一层、地上七层,建筑高度34.76m。

二、小组简介

QC小组概况

小组名称

浙江中邦建设工程有限公司

庆元县档案馆迁建工程项目部QC小组

成立时间

2016年10月1日

课题名称

提高雨水利用率

课题类型

问题解决型

活动时间

2016年10月-至今

小组成员

序号

姓名

性别

学历

职称

职务

组内职务

备注

1

许新耕

本科

工程师

项目负责人

组长

小组共有成员9人

,其中大专以上文化程度100%。

2

周刚

本科

高级工程师

企业技术负责人

顾问

3

刘慧秋

本科

高级工程师

公司副总

副组长

4

兰建斌

本科

工程师

质安部经理

组员

5

黄宗军

本科

工程师

项目技术负责人

组员

6

刘国新

大专

工程师

施工员

组员

7

蔡必昆

本科

工程师

安全员

组员

8

叶伟建

大专

工程师

安全员

组员

9

叶春燕

本科

工程师

质量员

组员

制表:叶春燕

制表日期:2016年10月1日

三、选择课题

现场安全文明施工的基本要求之一是控制扬尘、进出车辆清洗、卫生保洁、绿化美化,雨水的合理回收利用,不但可以有效的减少施工成本,达到节约用水的效果,而且可以减轻城市市政管道的压力,降低施工成本。

四、设定目标

雨水的合理回收利用是提高施工现场水资源利用率的直接表现。因此我项

目部设定雨水利用率从原来的25%提高到65%以上。

雨水利用率低 是否进行过教育培训尚未制定具体的奖罚措施坡度偏小,水流缓慢场地散水坡度集水井设置

雨水利用率低

是否进行过教育培训

尚未制定具体的奖罚措施

坡度偏小,水流缓慢

场地散水坡度

集水井设置

五、目标可行性分析

根据我项目部现有配备的技术人员和掌握的管理措施,能够达到既定目标。

1、本工程作为公司创庆元县首个“钱江杯”工程,各承建单位的大力支持和密切配合以及公司的高度重视。

2、公司选派具有多年创杯经验的管理人员成立项目部QC小组。

3、根据《绿色施工导则》通过施工现场设施的使用和范围的扩大,可以解决雨水利用率低的问题。

4、响应国家节能减排的政策,是我们施工单位应有的责任。

六、分析原因2016年10月12日QC小组首先针对雨水利用率低展开讨论分析原因。接着结

合现场情况,最后初步得出本工程雨水利用率低的原因。

未定期组织培训

水利用意识淡薄

奖罚措施不到位

坡度设计的不合理

排水沟水流顺畅

沉淀池问题

未考虑位置的合理性

未考虑位置的合理性

因素分析系统图

制图:刘国新

制表日期:2016年10月12日

七、确定要因

从分析图中可以看出,影响雨水利用率低的末端因素有9项,QC小组根据以

上分析图制定要因确认计划表,并根据检查情况进行要因确认。

要因确认表

编号

末端因素

确认内容

确认

方法

标准

责任人

确认时间

要因确认

1

是否进行过教育培训

检查项目部的教育培训情况

调查

分析

有工人100%签名

许新耕

2016年10月13日

要因

2

尚未制定具体

奖罚措施

检查奖罚措施

调查

分析

制度齐全,责任到人

许新耕

2016年10月13日

非要因

3

坡度偏小,水流缓慢

坡度值

测量

计算

坡度值2%

黄宗军

2016年10月16日

非要因

4

阻碍水流速度

尺寸

现场

测量

尺寸符合

黄宗军

2016年10月16日

非要因

5

影响排水速率

有无堆积现象

现场

检查

黄宗军

2016年10月16日

非要因

6

数量的多少和规格的大小

数量和规格

现场

测量

数量6个,规格符合

叶伟建

2016年10月16日

非要因

7

范围的使用率

检查使用的范围

调查

分析

仅限冲洗进出车辆

叶伟建

2016年10月16日

要因

8

不足导致无法最大量的收集

数量

现场

检查

4个

蔡必昆

2016年10月16日

非要因

9

未考虑位置的合理性

位置的选取

现场

检查

大门进出口

蔡必昆

2016年10月16日

非要因

制表:黄宗军

八、制定对策

制表日期:2016年10月17日

针对所确定的要因,小组成员按5W1H原则制定了以下对策表:

对策表

要因

对策

目标

措施

地点

负责人

完成时间

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