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保密协议与竞业禁止签订注意事项（附竞业禁止协议模板）

一、竞业禁止协议与保密协议的区别

（一）竞业禁止义务和保密义务性质不同

竞业禁止义务是一种约定义务。竞业禁止义务来源于劳动者和用人单位在劳

动合同中的约定，若在用人单位和劳动者之间不存在竞业禁止的约定，那么

劳动者就不存在竞业禁止的义务。实际上，在我国《劳动合同法》颁布实施

之前，并没有一部真正的法律对竞业禁止义务作出明确的规定，即便《劳动

合同法》第23、24条对竞业禁止义务作出了相应的规定，但这种规定也只是

对竞业禁止义务的适用范围和最高年限做出了法律的限制性规定，是为了防

止用人单位利用该规定对劳动者的就业权利作出过分的限制，其适用的前提

仍然是以存在竞业禁止的约定为前提的，无约定则无义务。

保密义务则是一种法定义务。保密义务来源于法律的规定，我国《反不正当

竞争法》第10条就侵犯商业秘密的情形作出了相应的规定。因此，不管劳动