网站大量收购独家精品文档,联系QQ:2885784924

入职8周年离职如何给老板发离职信300字.docxVIP

入职8周年离职如何给老板发离职信300字.docx

  1. 1、本文档共2页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  5. 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  6. 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  7. 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  8. 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

离职信

尊敬的[老板姓名]:

您好!

值此入职八周年之际提笔,心中百感交集。自[入职年月]加入[公司名称],从[初入职岗位]到[现岗位],这段旅程承载了太多成长与感动。很遗憾在此向您正式提出离职申请,计划于[具体日期]离岗,特提前[30天]告知以便工作交接。

八年来,得益于您的信任与指导,我参与了[列举1-2个重点项目],在挑战中完成了[具体成长收获,如专业突破/管理能力]。尤其记得[某个具体场景,如深夜攻坚项目时您的鼓励],这些经历早已成为职业生涯的宝贵财富。

离职决定绝非轻易,实因[中性原因,如“家庭规划需要”/“探索新职业方向”]。我会全力配合交接,确保[负责项目/客户]平稳过渡,并整理好[资料/流程文档]供继任者参考。

虽将离开,仍心怀感恩。无论未来身在何处,我都将以曾为[公司名]一员为荣,也期待公司在新征程中再创辉煌。

再次感谢您一直以来的栽培!祝您身体健康,事业蒸蒸日上!

此致

敬礼

[您的姓名]

[日期]

文档评论(0)

19980417a + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档