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?一、总则
1.目的:为加强汽车修理厂的安全生产管理,保障员工的生命安全和身体健康,防止和减少生产安全事故,促进企业的健康发展,依据国家相关法律法规,结合本厂实际情况,特制定本制度。
2.适用范围:本制度适用于本厂内所有员工及从事与汽车修理相关活动的外来人员。
3.基本原则:坚持安全第一、预防为主、综合治理的方针,强化安全意识,落实安全责任,确保安全生产。
二、安全生产组织机构及职责
1.安全生产领导小组
-组成:由厂长担任组长,副厂长担任副组长,各部门负责人为成员。
-职责:
-全面领导本厂的安全生产工作,贯彻执行国家安全生产方针、政策、法规和标准。
-定期召开安全生产会议,研究解决安全生产中的重大问题。
-制定本厂安全生产目标和计划,并组织实施。
-组织安全生产检查和隐患排查治理,督促落实整改措施。
2.安全管理部门
-设置:设立安全管理办公室,配备专职安全管理人员。
-职责:
-负责本厂安全生产日常管理工作,贯彻执行安全生产领导小组的决策和部署。
-制定和完善安全生产管理制度、操作规程,并监督执行。
-组织开展安全生产教育培训,提高员工安全意识和技能。
-负责安全检查、隐患排查治理工作,建立安全检查和隐患治理台账。
-参与事故调查处理,负责事故统计分析和报告。
3.各部门职责
-维修部门:
-严格遵守安全生产操作规程,确保维修作业安全。
-负责维修设备的日常维护保养,保证设备安全运行。
-对维修作业现场进行安全管理,及时清理杂物,保持工作环境整洁。
-组织员工参加安全培训,提高维修人员的安全技能。
-喷漆部门:
-加强喷漆作业场所的通风换气,防止有机溶剂中毒和火灾爆炸事故。
-严格按照操作规程使用喷漆设备和涂料,确保安全。
-配备必要的消防器材,做好防火防爆工作。
-对喷漆作业人员进行专项安全培训,使其熟悉喷漆作业安全要求。
-配件部门:
-负责配件的储存、保管,确保配件质量和安全。
-按照规定分类存放配件,防止配件损坏和变质。
-对存放易燃、易爆、有毒等危险物品的仓库,要严格遵守相关安全规定。
-业务接待部门:
-向客户宣传本厂的安全生产规定,提醒客户注意维修期间的安全事项。
-负责收集客户对安全生产方面的意见和建议,并及时反馈给相关部门。
-后勤部门:
-保障本厂安全生产所需的物资、设备和资金。
-负责食堂、宿舍等生活区域的安全管理,确保员工生活安全。
-做好本厂的水电管理,防止因水电问题引发安全事故。
三、安全生产教育培训
1.新员工培训
-新员工入职后,必须接受厂级、部门级和班组级三级安全教育培训,培训时间不得少于规定学时。
-厂级安全教育培训主要内容包括国家安全生产方针、政策、法规,本厂安全生产规章制度和操作规程,事故案例分析等。
-部门级安全教育培训由各部门负责人组织,主要内容包括本部门的工作特点、安全操作规程、事故预防措施等。
-班组级安全教育培训由班组长组织,主要内容包括本班组的作业环境、设备设施、安全操作规程等。
-新员工经三级安全教育培训考核合格后,方可上岗作业。
2.定期培训
-本厂每月组织一次全体员工的安全生产集中培训,培训内容包括安全生产法律法规、安全操作规程、事故案例分析、安全新技术等。
-各部门每周组织一次部门内部的安全培训,结合本部门实际工作,强化员工的安全意识和技能。
-安全管理部门定期组织安全管理人员参加专业培训,不断提高安全管理水平。
3.专项培训
-对从事电气焊、喷漆、危化品管理等特种作业的人员,必须按照国家有关规定经专门的安全技术培训并考核合格,取得相应资格证书后,方可上岗作业。
-对新购置的设备、新工艺、新技术投入使用前,由设备管理部门和技术部门组织相关人员进行专项安全培训,使其熟悉设备性能、操作规程和安全注意事项。
四、安全生产检查与隐患排查治理
1.安全检查计划
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