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临时雇佣工人劳动合同范本8篇

篇1

甲方（雇主）：XXX公司

乙方（雇员）：XXX

根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，以明确双方的权利和义务。

一、合同期限

本合同期限为XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日，其中试用期为XX个月。

二、工作内容和工作地点

乙方同意按甲方的工作需要，在XXX部门从事XXX工作。甲方可以根据本企业依法制定的规章制度对乙方工作岗位进行调整。

三、工作时间和休息休假

甲方根据乙方所在工作岗位的特点，实行以下工作时间制度：

1.标准工时工作制：乙方每天工作时间不超过8小时，每周工作不超过40小时，每周至少休息一天。

2.综合计算工时工作制：乙方平均每天工作时间不超过8小时，平均每周工作不超过40小时，平均每周至少休息一天。

3.不定时工作制：乙方工作时间不固定，甲方安排工作任务时乙方应服从安排，但甲方应保证乙方的休息和健康。

四、劳动报酬

甲方根据乙方所在岗位及实际工作表现，按月向乙方支付劳动报酬。试用期工资为XXXX元/月，试用期满后工资为XXXX元/月（含社会保险及住房公积金）。甲方根据经营状况和市场因素，可调整乙方的工资水平。

五、社会保险和福利待遇

甲方为乙方办理社会保险和住房公积金手续，乙方应缴纳的社会保险费和住房公积金由甲方代扣代缴。乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按有关规定执行。乙方因工负伤或死亡的工伤待遇按有关规定执行。

六、劳动保护和劳动条件

甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。乙方应严格遵守甲方制定的安全生产规章制度和操作规程。甲方定期对乙方进行安全教育和培训，乙方从事特种作业的，必须持证上岗。

七、劳动纪律

乙方应遵守甲方依法制定的规章制度，按时完成工作任务。甲方因工作需要，有权调动乙方的工作岗位。乙方在工作期间，应服从甲方的管理，不得擅自离岗、旷工，不得消极怠工。

八、劳动合同的变更、解除和终止

1.经甲乙双方协商一致，可以变更劳动合同的相关内容。

2.甲乙双方协商一致，可以解除劳动合同。

3.甲方因经营状况发生变化或依据国家规定，可以解除劳动合同。但甲方应提前通知乙方，并向乙方支付经济补偿金。

4.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

（1）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（2）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（3）被依法追究刑事责任的。

5.乙方在试用期内可以随时解除劳动合同；试用期满后，需提前XX日通知甲方解除劳动合同。但因解除劳动合同给甲方造成损失的，乙方应承担赔偿责任。

九、其他事项

1.甲乙双方因履行本合同发生争议的，可协商解决；协商不成的，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可向人民法院提起诉讼。

2.本合同未尽事宜，可另行协商解决。

3.本合同自双方签字或盖章之日起生效。本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（签字或盖章）：XXX公司

日期：XXXX年XX月XX日

乙方（签字或盖章）：XXX

日期：XXXX年XX月XX日

篇2

甲方（雇佣方）：_________

乙方（工人）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本临时雇佣工人劳动合同，以明确双方的权利和义务。

一、合同期限

本合同自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止，其中试用期为_________天。

二、工作内容和地点

1.乙方同意在甲方指定的地点从事_________工作，并接受甲方对该工作的指挥和安排。

2.乙方的工作内容、工作职责及工作范围等，详见附件1：《临时雇佣工人岗位职责说明书》。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据工作需要，安排乙方的工作时间，包括但不限于：全日制、兼职、不定时工作制等。具体工作时间安排详见附件2：《临时雇佣工人工作时间安排表》。

2.乙方享有国家规定的休息日和节假日，具体安排由甲方根据工作需要和实际情况决定。

四、劳动报酬

1.乙方的劳动报酬按照甲方制定的薪酬制度执行，具体详见附件3：《临时雇佣工人薪酬制度》。

2.甲方每月按时向乙方支付劳动报酬，如遇特殊情况需提前或延期支付的，需提前告知乙方并说明原因。

五、社会保险和福利

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