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培训机构教师试用期劳动合同7篇

篇1

甲方（学校）：_________

乙方（教师）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及其实施条例，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同为试用期合同，自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

2.试用期满，经甲方考核合格，双方同意继续履行的，应签订正式劳动合同。

二、工作内容和工作地点

1.乙方在甲方从事_________课程的教学工作。

2.乙方的工作地点在甲方的_________校区。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间根据甲方的实际情况安排。

2.乙方享有与甲方正式职工相同的休息休假权利。

四、劳动报酬

1.乙方在试用期的工资为税前_________元，试用期满后，乙方工资根据甲方薪酬制度调整。

2.乙方在试用期内享受与甲方正式职工相同的福利待遇。

五、社会保险和公积金

1.乙方在试用期内享受与甲方正式职工相同的社会保险待遇，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.乙方在试用期内享受与甲方正式职工相同的公积金待遇。

六、保密义务

1.乙方在试用期内应遵守甲方的保密规定，对甲方的商业机密、教学资料等保密信息保密。

2.乙方在试用期内不得向外界泄露甲方的相关信息。

七、违约责任

1.试用期内，若乙方提出辞职，应提前一周通知甲方，否则需承担相应的违约责任。

2.试用期内，若乙方的工作表现未能达到甲方要求，甲方有权解除本合同，且不承担违约责任。

3.试用期内，若乙方违反甲方的保密规定或泄露甲方的相关信息，需承担相应的违约责任。

八、其他约定

1.试用期满后，若双方同意继续履行劳动合同，应签订正式劳动合同。正式劳动合同的具体内容应根据双方协商确定。

2.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。协商不成的，可通过仲裁或诉讼方式解决。

3.本合同自双方签字或盖章之日起生效。合同一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（签字/盖章）：_________

日期：_________年_________月_________日

乙方（签字/盖章）：_________

日期：_________年_________月_________日

篇2

甲方（用人单位）：XXXX培训机构

乙方（劳动者）：[乙方姓名]

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

一、合同期限

本合同期限自[合同起始日期]至[合同终止日期]，试用期为[试用期时长]。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方指定的培训机构从事教学工作。

2.乙方的工作地点为甲方指定的培训机构所在地。

3.乙方的工作内容为按照甲方的教学安排进行授课，并参与甲方的教研活动。

三、工作时间和休息休假

1.甲方安排乙方的工作时间为每周[每周工作时长]，具体排课时间以甲方通知为准。

2.甲方安排乙方加班的，按照国家有关规定支付加班费或安排调休。

3.乙方在合同期内享受国家规定的法定节假日及甲方提供的其他休假权利。

四、劳动报酬

1.乙方的劳动报酬由基本工资和绩效工资组成，具体金额根据甲方的薪酬制度确定。

2.乙方在试用期内享受试用期工资待遇，具体金额为[试用期工资待遇]。

3.甲方每月[发薪日期]支付乙方上月工资，如遇节假日或公休日，则提前或顺延至最近的工作日支付。

五、社会保险和福利待遇

1.甲方为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险，缴费标准按国家规定执行。

2.乙方在合同期内享受国家规定的各项福利待遇，具体标准参照甲方相关规定执行。

3.乙方因病或非因工负伤期间，甲方按照国家规定支付医疗期内的相关待遇。

六、劳动保护、劳动条件和职业病危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品和劳动工具，并监督乙方正确使用。

2.甲方按照国家规定对乙方进行职业病危害培训，并提供职业健康检查服务。

3.乙方在劳动过程中应严格遵守甲方的安全操作规程，因违反安全操作规程造成的事故和伤害由乙方自行承担责任。

七、劳动合同的解除、终止和续签

1.甲乙双方解除、终止或续签劳动合同，应当依照《中华人民共和国