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协商解除员工劳动合同5篇

篇1

甲方（用人单位）：____________________

乙方（劳动者）：______________________

鉴于甲乙双方于______年____月____日签订了劳动合同，现经双方友好协商，共同决定解除劳动合同关系。为明确双方权益，达成如下协议：

一、协议目的

甲乙双方经协商一致，同意解除原劳动合同，并就双方的相关权益、义务及后续事宜进行明确。

二、解除劳动合同的时间

双方同意自本协议签署之日起，正式解除原劳动合同。

三、双方权益及义务

1.甲方同意在解除劳动合同后，按照国家和地方相关规定支付乙方应得的经济补偿。

2.乙方应完成的工作交接及其他未尽事宜，甲方将给予必要的配合。

3.双方同意，解除劳动合同后，乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露或向第三方披露。

4.乙方应归还甲方所有的财物，包括但不限于公司文件、资料、设备、工具等。

四、竞业限制与违约金

1.乙方承诺在解除劳动合同后的竞业限制期限内，不得在与甲方业务相竞争的其他公司从事相同或类似的工作。竞业限制期限及具体条款按照原劳动合同执行。

2.若乙方违反竞业限制约定，甲方有权要求乙方支付违约金，并承担由此产生的所有损失。

五、劳动争议处理

双方在此确认，在签订本协议过程中，已充分了解并知晓相关法律法规，且不存在欺诈、胁迫等情形。如因履行本协议发生劳动争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解，或者直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

六、其他事项

1.本协议自双方签字（盖章）之日起生效。

2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

3.本协议未尽事宜，双方可另行协商并签订补充协议。补充协议与本协议具有同等法律效力。

甲方（用人单位）：____________________（盖章）

乙方（劳动者）：____________________（签字）

日期：______年____月____日

（注：此协议仅作参考，具体内容应根据实际情况和法律法规进行调整）

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篇2

甲方（用人单位）：___________________________

乙方（员工）：_____________________________

鉴于甲乙双方于______年____月___日签订了劳动合同，现经双方充分协商，就解除该劳动合同事宜达成如下协议：

一、协议背景

甲乙双方本着诚信、公平、友好的原则，经过充分协商，决定解除原劳动合同。双方均认可此决定是出于共同利益考虑，并无任何争议或纠纷。

二、解除劳动合同的时间

本协议自双方签署之日起，原劳动合同即行解除。双方均同意不再继续履行原劳动合同。

三、双方权益保障

1.甲方将按照国家有关规定，为乙方办理离职手续，并支付乙方应得的工资、奖金、福利等待遇。

2.乙方应按照甲方规定办理离职交接手续，确保公司财产、资料等完好无损。

3.双方共同确认，解除劳动合同后，乙方不再对甲方负有任何形式的保密义务。

四、违约责任

双方同意，在解除劳动合同过程中，如有一方违反本协议约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。

五、争议解决

本协议执行过程中，如双方发生争议，应首先友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。

六、其他事项

1.本协议自双方签字盖章之日起生效。

2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

3.本协议未尽事宜，可由双方另行协商解决。

甲方（盖章）：___________________乙方（签字）：___________________

法定代表人（签字）：_______________身份证号码：_____________________

日期：____年___月___日日期：____年___月___日

注意事项：

1.本协议旨在明确甲乙双方解除劳动合同的具体事宜，确保双方在解除劳动合同过程中的权益得到保障。

2.在签订本协议前，双方应充分了解相关法律法规，确保本协议的合法性和有效性。

3.本协议内容应真实、准确，双方应共同遵守。如因违反协议约定导致争议或纠纷，应承担相应的法律责任。

4.本协议格式应清晰、美观，字体大小、行距等应符合常规要求，以便阅读和理解。

篇3

甲方（用人单位）：_