江苏省建设工程施工安全标准化管理资料第2册2024版.docxVIP

?一、引言

江苏省建设工程施工安全标准化管理资料第2册（2024版）旨在进一步规范建设工程施工安全管理行为，提高施工安全管理水平，保障施工人员生命安全和身体健康，促进建设工程施工安全管理的科学化、规范化和标准化。本册资料涵盖了施工过程中多个关键环节的安全管理要求和资料整理规范，对于指导建设工程各方主体做好施工安全管理工作具有重要意义。

二、施工安全管理目标与计划

（一）安全管理目标

1.杜绝重大安全事故：制定明确的杜绝重大安全事故目标，如杜绝死亡事故、坍塌事故、火灾事故等重大安全事故的发生。

2.减少一般安全事故：通过有效的安全管理措施，降低一般安全事故的发生率，将事故损失控制在合理范围内。

3.确保施工人员安全：保障施工人员在施工过程中的人身安全，为施工人员提供安全的工作环境。

（二）安全管理计划

1.年度安全管理计划

-根据工程特点和施工进度，制定年度安全管理计划，明确年度安全管理目标、工作重点和措施。

-计划应包括安全检查、安全教育培训、安全隐患排查治理、安全专项施工方案编制与实施等内容。

2.季度安全管理计划

-在年度安全管理计划的基础上，制定季度安全管理计划，将年度目标分解到每个季度。

-季度计划应根据当季施工特点，有针对性地安排安全管理工作，如季节性施工安全管理、节假日期间安全管理等。

3.月度安全管理计划

-进一步细化月度安全管理计划，明确当月安全管理工作的具体任务和责任人。

-计划应包括安全检查的具体内容和时间安排、安全教育培训的课程和人员安排、安全隐患排查治理的重点部位和措施等。

三、施工安全管理制度

（一）安全生产责任制

1.建立安全生产责任制体系

-明确各级管理人员和施工人员的安全生产职责，形成涵盖项目经理、技术负责人、安全管理人员、施工班组长和施工人员等各层级的安全生产责任制体系。

-安全生产责任制应包括安全生产职责、考核标准和奖惩措施等内容。

2.签订安全生产责任书

-项目经理与各部门负责人、施工班组长签订安全生产责任书，明确双方的安全生产责任和目标。

-施工班组长与施工人员签订安全生产责任书，将安全生产责任落实到每个施工人员。

（二）安全教育培训制度

1.培训计划制定

-根据工程施工进度和人员情况，制定年度安全教育培训计划，明确培训内容、培训时间和培训人员。

-培训计划应包括入场安全教育培训、定期安全教育培训、专项安全教育培训等内容。

2.培训内容

-入场安全教育培训应包括工程概况、施工特点、安全规章制度、操作规程、事故案例分析等内容。

-定期安全教育培训应根据不同季节、施工阶段和施工内容，有针对性地开展安全知识培训，如季节性施工安全知识、高处作业安全知识、电气安全知识等。

-专项安全教育培训应针对特殊工种作业、危险性较大的分部分项工程施工等进行专门的安全知识培训，如电工、焊工、架子工等特殊工种作业培训，深基坑、高支模、脚手架等危险性较大的分部分项工程施工培训。

3.培训记录

-建立安全教育培训档案，记录培训时间、培训内容、培训人员、考核情况等信息。

-培训记录应包括培训签到表、培训教案、考核试卷等资料。

（三）安全检查制度

1.检查计划制定

-制定年度安全检查计划，明确检查内容、检查时间和检查人员。

-检查计划应包括定期安全检查、专项安全检查、季节性安全检查、节假日安全检查等内容。

2.检查内容

-定期安全检查应包括施工现场安全防护设施、施工机械设备、临时用电、消防安全等方面的检查。

-专项安全检查应针对危险性较大的分部分项工程施工、特殊工种作业等进行专门的安全检查，如深基坑、高支模、脚手架等危险性较大的分部分项工程施工检查，电工、焊工、架子工等特殊工种作业检查。

-季节性安全检查应根据不同季节的特点，开展针对性的安全检查，如夏季防暑降温检查、冬季防寒保暖检查等。

-节假日安全检查应在节假日前后开展，重点检查施工现场的值班制度落实情况、安全防护设施完好情况等。

3.检查记录

-建立安全检查档案，记录检查时间、检查内容、发现的问题、整改情况等信息。

-检查记录应包括安全检查表、隐患整改通知单、整改复查意见书等资料。

（四）安全隐患排查治理制度

1.隐患排查

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