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国企用人合同范本
第一篇范文：合同编号：__________
合同签订双方：
甲方（用人单位）：____________________________
乙方（劳动者）：____________________________
鉴于甲方作为国有单位，为满足国家及行业对人才的需求，提高企业竞争力，现与乙方就乙方在甲方处工作的相关事宜达成如下协议：
一、合同期限
1.本合同期限为__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。
2.合同期满，双方如需续签合同，应提前__________个月向对方提出书面申请，经双方协商一致，并签订新的劳动合同。
二、工作内容
1.乙方在甲方处从事__________岗位工作，具体工作内容为__________。
2.乙方应按照甲方的工作安排，认真履行岗位职责，完成工作任务。
三、工作地点
乙方在甲方指定的工作地点工作，具体地点为__________。
四、工作时间和休息休假
1.乙方实行__________小时工作制，每日工作时间为__________小时，每周工作时间为__________小时。
2.乙方享有国家规定的法定节假日、公休日及年休假。
五、工资和福利
1.乙方工资按照国家及地方相关政策规定执行，具体工资标准为__________元/月。
2.乙方享有国家规定的各项福利待遇，包括但不限于社会保险、住房公积金等。
六、劳动合同的解除和终止
1.甲方在下列情况下可以解除本合同：
（1）乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度，经教育无效的；
（2）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；
（3）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的；
（4）乙方被依法追究刑事责任的。
2.乙方在下列情况下可以解除本合同：
（1）甲方未按照合同约定支付工资或提供劳动条件的；
（2）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；
（3）甲方未依法缴纳社会保险费的；
（4）乙方提出解除合同，并书面通知甲方。
七、争议解决
1.双方在履行本合同过程中发生争议，应协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
2.对仲裁裁决不服的，可以自收到裁决书之日起__________日内向人民法院提起诉讼。
八、其他
1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。
2.本合同未尽事宜，可由双方另行协商解决。
附件：
1.甲方营业执照复印件；
2.乙方身份证复印件；
3.乙方学历、资格证书复印件。
甲方（盖章）：____________________________
乙方（签字）：____________________________
签订日期：____________________________
第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导
合同签订三方：
甲方（用人单位）：____________________________
乙方（劳动者）：____________________________
丙方（第三方主体）：____________________________
鉴于甲方作为国有单位，为满足国家及行业对人才的需求，提高企业竞争力，同时引入丙方作为合作方，共同参与乙方的工作安排和管理，现就乙方在甲方处工作的相关事宜达成如下协议：
一、合同期限
1.本合同期限为__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。
2.合同期满，双方如需续签合同，应提前__________个月向对方提出书面申请，经三方协商一致，并签订新的劳动合同。
二、工作内容
1.乙方在甲方处从事__________岗位工作，具体工作内容为__________。
2.乙方在丙方的指导下完成工作，丙方负责对乙方的工作进行监督和评估。
3.甲方有权根据项目需求调整乙方的工作内容和职责。
三、工作地点
乙方在甲方指定的工作地点工作，具体地点为__________。
四、工作时间和休息休假
1.乙方实行__________小时工作制，每日工作时间为__________小时，每周工作时间为__________小时。
2.乙方享有国家规定的法定节假日、公休日及年休假。
五、工资和福利
1.乙方工资按照国家及地方相关政策规定执行，具体工资标准为__________元/月。
2.乙方享有国家规定的各项福利待遇，包括但不限于社会保险、住房公积金等。
3.甲方有权根据乙方的工作表
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