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职业健康考试及答案

一、选择题

1.以下哪种不属于职业性有害因素中的化学因素？（）

A.生产性粉尘

B.异常气压

C.有毒气体

D.有机溶剂

答案：B。生产性粉尘、有毒气体、有机溶剂都属于化学性职业有害因素。而异常气压属于物理性职业有害因素，所以答案选B。

2.职业健康监护档案应当包括劳动者的职业史、职业病危害接触史、（）等有关个人健康资料。

A.职业健康检查结果

B.家族病史

C.婚姻状况

D.兴趣爱好

答案：A。职业健康监护档案主要是记录与职业相关的健康信息，包括职业史、职业病危害接触史和职业健康检查结果等。家族病史、婚姻状况、兴趣爱好与职业健康监护档案并无直接关联，所以答案是A。

3.下列哪种职业病属于尘肺病？（）

A.铅中毒

B.噪声聋

C.矽肺

D.中暑

答案：C。尘肺病是由于在职业活动中长期吸入生产性粉尘并在肺内潴留而引起的以肺组织弥漫性纤维化为主的全身性疾病，矽肺是典型的尘肺病。铅中毒是化学毒物中毒；噪声聋是职业性噪声引起的听力损伤；中暑是高温环境下引起的物理因素所致职业病，所以答案选C。

4.用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定，（）对工作场所进行职业病危害因素检测、评价。

A.必要时

B.不定期

C.定期

D.每两年

答案：C。用人单位应按照国务院卫生行政部门规定定期对工作场所进行职业病危害因素检测、评价，以确保工作场所符合职业卫生标准，及时发现和控制职业病危害因素，而不是必要时、不定期或每两年，所以答案是C。

5.劳动者离开用人单位时，有权索取（），用人单位应当如实、无偿提供，并在所提供的复印件上签章。

A.本人职业健康监护档案

B.本人职业健康监护档案复印件

C.本人职业健康监护档案证明

D.职业健康检查证明

答案：B。劳动者离开用人单位时，有权索取本人职业健康监护档案复印件，用人单位有义务如实、无偿提供并签章，档案原件一般由用人单位保存，所以答案选B。

二、填空题

1.职业病防治工作坚持（预防为主）、（防治结合）的方针，建立用人单位负责、行政机关监管、行业自律、职工参与和社会监督的机制，实行分类管理、综合治理。

答案解析：这是职业病防治工作的基本方针，强调了预防在职业病防治中的重要性，同时要将预防和治疗相结合，以有效防控职业病的发生和发展。

2.用人单位必须采用有效的职业病防护设施，并为劳动者提供个人使用的（职业病防护用品）。

答案解析：为劳动者提供有效的防护设施和个人防护用品是用人单位的法定义务，能够减少劳动者接触职业病危害因素的机会，保护劳动者的健康。

3.对可能发生急性职业损伤的有毒、有害工作场所，用人单位应当设置报警装置，配置现场急救用品、冲洗设备、应急撤离通道和必要的（泄险区）。

答案解析：在可能发生急性职业损伤的工作场所设置这些设施和区域，是为了在突发职业危害事故时，能够及时进行急救、冲洗和疏散人员，降低事故危害程度。

4.用人单位不得安排（未成年工）从事接触职业病危害的作业。

答案解析：未成年工身体发育尚未完全成熟，对职业病危害的抵抗力相对较弱，为保护他们的健康，法律禁止用人单位安排其从事接触职业病危害的作业。

5.职业健康检查应当由（取得《医疗机构执业许可证》的医疗卫生机构）承担。

答案解析：只有具备相应资质的医疗卫生机构才能保证职业健康检查的质量和准确性，确保检查结果能为职业病防治提供可靠依据。

三、判断题

1.劳动者有权利对用人单位违反职业病防治法律、法规，侵犯劳动者健康权益的行为进行检举和控告。（√）

答案解析：这是劳动者的合法权利之一，通过检举和控告可以促使用人单位遵守职业病防治法律法规，保护劳动者的健康权益，维护职业卫生的良好秩序。

2.用人单位为劳动者个人提供的职业病防护用品必须符合防治职业病的要求；不符合要求的，不得使用。（√）

答案解析：防护用品是保护劳动者免受职业病危害的重要手段，如果不符合防治要求，就无法起到防护作用，甚至可能误导劳动者，所以必须符合要求才能使用。

3.疑似职业病病人在诊断、医学观察期间的费用，由劳动者自己承担。（×）

答案解析：疑似职业病病人在诊断、医学观察期间的费用应由用人单位承担，因为这是在职业活动中可能产生的与职业病相关的情况，用人单位有责任保障劳动者的权益。

4.用人单位可以安排未经上岗前职业健康检查的劳动者从事接触职业病危害的作业。（×）

答案解析：上岗前职业健康检查可以发现劳动者是否有职业禁忌证，避免其从事不适合的工作而导致职业病的发生，所以用人单位不得安排未经上岗前职业健康检查的劳动者从事接触职业病危害的作业。

5.职业病病人变动工作单位，其依法享有的待遇不变。（√）

答案解析：职业病病人的权益是受法律保护的，不因工作单位的变动而改变其依