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招聘试用期员工合同8篇

篇1

甲方（公司）：_________

乙方（员工）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本招聘试用期员工合同。

一、试用期期限

本试用期自______年____月____日起至______年____月____日止，为期______个月。

二、工作内容和工作地点

1.乙方应在甲方规定的岗位上工作，岗位名称：_________，岗位职责：_________。

2.乙方的工作地点为甲方的注册地址：_________。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行以下工作时间制度：_________。

2.乙方在试用期内享受法定节假日和甲方规定的带薪年休假等休息休假权利。

四、工资待遇

1.乙方在试用期的工资为税前______元/月，甲方于每月______日左右向乙方支付工资。

2.甲方为乙方提供交通、通讯、餐饮等补贴，具体数额及支付方式由双方另行协商确定。

3.乙方在试用期内表现优异，甲方可给予相应的奖金或晋升机会。

五、保险福利

1.甲方为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。具体缴纳比例及方式由双方按照国家法律法规执行。

2.乙方在试用期内因工伤或职业病等原因导致暂时或永久丧失劳动能力的，甲方应按照国家法律法规承担相应的赔偿责任。

3.乙方在试用期内因重大疾病等原因导致生活困难的，甲方可给予相应的补助或帮助。

六、保密义务

1.乙方在试用期内应遵守甲方的保密规定，对甲方的商业机密、技术资料等保密信息负有保密义务。

2.乙方在试用期内不得泄露甲方的商业机密、技术资料等保密信息，也不得将保密信息用于非工作用途。

3.如乙方违反保密义务，甲方有权依法追究其法律责任。

七、违约责任

1.甲乙双方在试用期内应遵守本合同的约定，如一方违反约定，应承担相应的违约责任。

2.乙方在试用期内如擅自离职或违反其他规章制度，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任。

3.甲方在试用期内如未按照合同约定向乙方支付工资或提供福利待遇，乙方有权要求甲方承担相应的违约责任。

八、其他约定

1.本合同自甲乙双方签字或盖章之日起生效。本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商确定。协商不成的，可依法向劳动争议调解委员会申请调解或向人民法院提起诉讼。

3.乙方在试用期内应按照甲方的规章制度和流程进行工作，如有任何疑问或建议，应及时向甲方反馈。甲方应尊重乙方的意见和建议，并尽力为乙方解决工作中遇到的问题。

篇2

甲方（公司）：_________

乙方（员工）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本招聘试用期员工合同。

一、试用期期限

本合同的试用期为_____个月，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方在试用期内，应按照甲方的要求，在_____岗位上工作，并接受甲方的工作安排和指导。

2.甲方应明确告知乙方岗位职责和要求，并为乙方提供必要的工作条件和保护。

三、工作时间和休息休假

1.甲方应遵守国家劳动时间法律法规，合理安排乙方的工作时间，确保乙方的身心健康。

2.甲方应保证乙方每周至少休息一日，并在法定节假日和特殊情况时，按照国家规定安排放假。

四、劳动报酬

1.甲方应按照国家的规定和劳动合同约定，以货币形式按月支付乙方劳动报酬。

2.甲方支付的劳动报酬不得低于当地的最低工资标准。

3.甲方应按规定支付加班加点工资和特殊岗位津贴。

五、社会保险和福利

1.甲方应按照国家的规定为乙方缴纳社会保险费。

2.乙方在试用期内，享受与正式员工相同的福利待遇。

六、保密义务

1.乙方在试用期内，应遵守甲方的保密规定，不得泄露甲方的商业秘密和其他重要信息。

2.甲方应对乙方的保密信息进行保护，不得泄露给第三方。

七、违约责任

1.甲方违反本合同的约定，应承担违约责任，并赔偿因此给乙方造成的经济损失。

2.乙方违反本合同的约定，应承担违约责任，并赔偿因此给甲方造成的经济损失。

八、其他约定事项

1.本合同自双方签字或盖章之日起生效。本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本合同未尽事