供用电工程技术人员劳动合同7篇.docx

供用电工程技术人员劳动合同7篇

篇1

#甲方（用人单位）：

公司名称：_________

公司地址：_________

联系方式：电话：________；邮箱：________

#乙方（劳动者）：

姓名：_________

性别：_________

学历：_________

专业：供用电技术

联系方式：电话：________；邮箱：________

#一、劳动合同期限

1.试用期：自______年______月______日起至______年______月______日止。

2.正式期：自______年______月______日起至______年______月______日止。

#二、工作内容和工作地点

1.工作内容：供用电技术的研发、应用和推广。

2.工作地点：甲方指定的办公地点。

#三、工作时间和休息休假

1.工作时间：每天工作8小时，每周工作5天。

2.休息休假：按照国家法定休息日进行休息。

#四、劳动报酬

1.试用期工资：每月________元。

2.正式期工资：每月________元。

3.绩效工资：根据工作表现和业绩，每月发放绩效工资。

4.福利待遇：按照国家及地方规定提供社会保险和福利待遇。

#五、社会保险和福利待遇

1.社会保险：甲方按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险费。

2.福利待遇：甲方提供必要的劳动保护和福利待遇。

#六、劳动纪律和规章制度

1.劳动纪律：乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度。

2.保密义务：乙方应对工作中获知的公司机密和客户信息保密。

3.竞业禁止：乙方在离职后一定期限内不得从事与甲方业务相同的职业。

#七、合同变更、解除和终止

1.合同变更：双方协商一致的，可以变更劳动合同。

2.合同解除：双方协商一致的，可以解除劳动合同。甲方在试用期辞退乙方，应支付相应的经济补偿。

3.合同终止：劳动合同期满，双方不再续签的，合同终止。甲方应支付乙方相应的经济补偿。

#八、争议解决和法律适用

1.争议解决：双方发生劳动争议，应首先通过协商和解；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解，或者直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服的，可以向人民法院提起诉讼。

2.法律适用：本合同的订立、履行、变更和解除，应遵守国家及地方相关法律法规的规定。

#九、其他约定

1.保密条款：乙方应对工作中获知的公司机密和客户信息保密，不得泄露给外界或用于个人谋取利益。

2.竞业禁止条款：乙方在离职后一定期限内不得从事与甲方业务相同的职业，具体期限根据甲方要求确定。

3.培训条款：甲方可以对乙方进行必要的培训和教育，乙方应积极参与并遵守甲方的培训规定。

4.离职条款：乙方离职时，应办理好工作交接手续，归还公司财物，并协助公司做好相关后续工作。甲方在乙方离职时，应支付乙方相应的经济补偿或奖金。具体金额根据乙方的工作表现和公司规定确定。若乙方离职时未办理好工作交接手续或归还公司财物，甲方有权从乙方的工资中扣除相应金额作为违约金。但扣除违约金后的工资余额不得低于当地最低工资标准。在签订本合同时，乙方已充分了解和认可了本合同的各项条款和条件，并自愿遵守执行。本合同的修改和补充，必须经双方协商一致并以书面形式确定。未经双方协商一致擅自更改本合同内容的，视为违约行为，由此造成的损失由违约方承担。甲方（签字/盖章）：_________日期：_______年_______月_______日乙方（签字）：_________日期：_______年_______月_______日

篇2

甲方（用人单位）：____________________

单位性质：_____________________________

法定代表人：_________________________

地址：_______________________________

联系电话：___________________________

乙方（劳动者）：_____________________

性别：_______________________________

身份证号码：_________________________

住址：_______________________________