2025年企业人力资源管理师之一级人力资源管理师通关试题库(有答案).docx

2025年企业人力资源管理师之一级人力资源管理师通关试题库(有答案)

单选题（共1000题）

1、（）是衡量测试有效性的指标。

A.标准化

B.信度

C.效度

D.常模

【答案】C

2、企业的（）是劳动关系运行中突发事件的第一种表现形式。

A.重大劳动安全卫生事故

B.重大的劳动卫生事故

C.重大劳动争议

D.劳资冲突

【答案】A

3、头脑风暴会议通常限定的时间是（）。

A.10分钟到20分钟

B.30分钟到1小时

C.1小时到2小时

D.1小时到3小时

【答案】B

4、(2017年5月)反映了不同时间测量结果的一致性。

A.重测信度

B.稳定性信度

C.评分者信度

D