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剪发店规章制度

剪发店规章制度（精选10篇）

伴随社会一步步向前发展，制度使用的频率越来越高，制度具有合理性和合法性分派功能。你所接触过的制度都是什么样子的呢？下面是小编为大家搜集的剪发店规章制度，仅供参照，但愿可以协助到大家。

剪发店规章制度篇1

一、迟到早退

1、8：30准时做卫生，晚点按迟到扣除1分钟1元。

2、不可在工作时间在门口工作区吃东西，洗头10元。

3、个人仪容仪表在8：30之前做好（工服、工牌、发型、化妆），一次10元。

4、9：30卫生完毕，准时头牌站位。

二、卫生

1、9：00卫生做不完按不合格扣10元，不做卫生一次扣20元。

2、所有的台面卫生原则用面巾纸一擦没有尘土。

3、镜面不能有可擦掉的脏物。

4、大工椅底做不能有水印。

5、所有地方不能有死角，没有反工的机会。

6、站完位必须等一时间做末牌卫生15分钟或有人接替，发现一次扣10元。

三、吃饭

1、中午早班先吃饭助理最多不能超过两人或按当时人员比例（特殊状况除外）。

2、晚饭早班人员工作时间不能吃饭。

3、在店内吃饭20分钟外出吃饭40分钟。

4、吃饭或外出在前台签点。

四、请假

1、超休一天助理扣20元，发型师扣50元。

2、周六、周日、节假日1天抵3天。

3、重休一天助理扣20元，发型师扣50元。

4、旷工所有不带工资，一天扣200元，后来翻倍，旷工三天算自动离职，工资压金不退。

5、工作时间请小时假，每人一天不得超过一次。

6、工作时间员工不能烫染头发（早连晚除外），上班做私活一次100元，剪发须提前申请。

7、每位员工一种月最多烫染一次（扣对应的成本）。

五、仪容仪表

1、工服整洁、洁净（上衣、裤子、鞋）一件不穿扣除10元。

2、工牌配戴左上胸，笑脸在上工牌在下。

3、女孩要化好淡妆，男孩头发要有饰发品。

六、接待

1、站姿挺拔、不靠门，站位不得说话或私有离岗一次10元。

2、换岗时及时替代，导致空岗一次扣10元（站位如没有客人一次15分钟）。

3、接待要来有迎声、走有送声，门岗体现店面的形象。

4、鞠躬45度要有手式引领，如没有一次扣10元。

5、洗头短发至少5分钟，长发8分钟到10分钟不够一次扣10元。

6、技师在顾客的右前方引领洗发并带入位，洗头时必须向顾客简介自己，带到剪发椅待客坐下后向顾客简介发型师让顾客熟悉我们增长点单率。

7、员工站位接打电话一次10元。如有紧急状况叫同事帮忙站。

8、上班时间离动工作区不得超过10分钟，超过须提前申请（打电话、去超市、厕所）防止找不到人。

七、前台

1、无关人员不得进入前台一次50元。

2、支用产品必须通过前台私自用新产品一次20元

八、言语

说话声音不得过大，不得扎协调会（2人以上）且谈话与工作无关的事私下传播消极思想，发言轻声细语，体现我店面与员工的素质，一次扣20元。

九、杠车工具及设备

1、产品不得挥霍，冷烫短发不得超过1瓶的1/3，中发不得超过2/3，长发一瓶。染发短发不得超过1瓶的1/3，中发不得超2/3，长发一瓶。特殊状况提前和经理申请用完再申请无效超过部分按成本扣除。

2、损坏店内设备按价赔偿，如染膏把地面桌面或椅子染色一次至少100元。

3、干完活及时把杠车及工具收拾洁净，一次扣除10元。

十、待客

1、接打私人电话不得超过3分钟，如超时1分钟扣除1元。

2、招待朋友不得超过10分钟，如超进1分钟扣除1元。

十一、服务

1、烫染时助理不得离开客人做私事儿，（吃饭、长时间打电话、和同事聊天）要陪伴顾客并聊天，按摩（经理或主管安排除外）。

2、干活、洗头时必须戴口罩一次10元。

十二、工作态度

1、每天要带着热情饱满的态度工作。

2、不能带着情绪工作，假如不能及时调整，请事假一天或调整好之后再上班，工作。

3、情绪话严重常期调整的解雇。

剪发店规章制度篇2

1、上班不得迟到、早退、矿工。

2、上岗时不得有嬉笑打闹等影响我司形象的行为。

3、员工上钟操作必须按照技术流程完毕，不得偷工减料。

4、发型师。不得私自将本店物品带出本店。

5、爱惜货品，看到将要坏的地方立即告知维修。

6、上班时不准在规定的范围内打私人电话，严禁在工作场所内吸烟。

7、洗头后冲水要洁净，服务要周全。

8、接待客人或与客人和同事交谈要用敬语。

9、结账时要礼貌待客，对客人应付的现金清点后要复述一遍。。发型师完毕服务后要立即跟单，填单整顿。

剪发店规章制度篇3

1、剪发店经营单位必须领取“公共场所卫生许可证”方能营业。“公共场所卫生许可证”必须悬挂在店内醒目处，并按国家规定定期到卫生监督部门复核。逾期3个月未复核，原“公共场所卫生许可证”自行失效。

2、经营场所的卫生条件、卫生设施和用品用品必须符合有关卫生原则。

3、应建立卫生管理制度和卫生管理组织，配置专职或兼职卫生管理人员，支持和接受卫生监督机构的监