二零二五版全新内退协议.docx

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

二零二五版全新内退协议

甲方（采购方）：

甲方名称：______

甲方地址：______

甲方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

乙方（供应方）：

乙方名称：______

乙方地址：______

乙方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

一、内退人员信息

1.内退人员名单

甲方内退人员名单如下：

内退人员1：姓名为______，工龄为______年。

内退人员2（如有）：姓名为______，工龄为______年。

2.内退人员待遇

甲方将按照国家及地方相关政策规定，为内退人员提供相应的待遇，包括但不限于基本生活费、社会保险、医疗保险等。

甲方将保障内退人员的基本生活，并为其提供必要的职业培训和再就业服务。

二、内退协议内容

1.内退条件

具备国家规定的内退条件，如年龄、工龄等。

乙方内退人员需与甲方签订内退协议，明确双方的权利和义务。

2.内退协议期限

内退协议期限为______年，自协议签订之日起生效。

内退协议期满后，如内退人员继续符合内退条件，可续签内退协议。

三、内退协议履行

1.内退手续办理

乙方内退人员需按照甲方规定的时间节点，办理内退手续，包括但不限于提交相关证明材料、签订内退协议等。

甲方应在收到乙方内退人员提交的材料后______个工作日内，完成内退手续的办理。

2.内退人员待遇发放

甲方将按照内退协议约定，按时足额发放内退人员的各项待遇。

如遇国家政策调整或特殊情况，甲方将及时通知乙方内退人员，并按照新的规定进行调整。

四、协议解除与终止

1.协议解除

违反国家法律法规或协议约定；

协议约定的内退条件不再具备；

双方协商一致。

2.协议终止

内退协议期满后，如双方无续签意愿，内退协议自动终止。

甲方和乙方应按照协议约定，办理相关手续，并结清双方应支付的款项。

五、双方权利与义务

1.甲方权利与义务

权利：

有权对乙方内退人员进行监督，确保其符合内退条件。

有权根据内退人员的情况，调整内退待遇。

义务：

为内退人员提供必要的生活保障和再就业服务。

尊重内退人员的合法权益，不得歧视或侵害其权益。

2.乙方权利与义务

权利：

有权要求甲方按照协议约定提供内退待遇。

有权在协议期满后，根据自身情况选择是否继续内退。

义务：

按照协议约定履行内退人员的待遇支付义务。

配合甲方的工作安排，如实提供内退人员的相关信息。

六、内退人员待遇调整

1.调整条件

国家及地方相关政策调整。

乙方内退人员的情况发生变化，如健康状况、家庭情况等。

2.调整程序

内退人员提出调整申请。

甲方审核调整申请，并作出决定。

甲方与内退人员签订调整后的内退协议。

七、协议履行与监督

1.履行方式

甲方应按照内退协议约定的时间和方式，向乙方内退人员支付待遇。

乙方内退人员应按照协议约定，享受内退待遇。

2.监督机制

甲方应设立专门的监督机构，对内退协议的履行情况进行监督。

监督机构有权对内退协议的履行情况进行检查，并提出改进建议。

八、争议解决

1.争议解决方式

甲方与乙方之间因内退协议产生的争议，应通过友好协商解决。

如协商不成，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

2.争议解决期限

争议发生后，双方应在______个工作日内进行协商。

如协商不成，任何一方均可向人民法院提起诉讼。

九、内退协议的变更与解除

1.变更

本内退协议的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本内退协议的组成部分，具有与本内退协议同等的法律效力。

2.解除

除本内退协议约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本内退协议。

若一方出现严重违约行为，另一方有权解除本内退协议，并要求违约方承担相应的违约责任。

十、不可抗力

1.定义

本内退协议所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。

2.责任免除

在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行内退协议义务的一方不承担违约责任，但应尽力采取措施减少损失。

如果不可抗力事件持续超过______天（具体时长），双方应协商解决内退协议的履行问题，如变更协议内容或解除协议等。

十一、争议解决

1.协商

本内退协议履行过程中发生的争议，双方应通过友好