人力资源岗位劳动合同.docx

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

人力资源岗位劳动合同

甲方（用人单位）：

甲方名称：______

甲方地址：______

甲方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

乙方（劳动者）：

乙方名称：______

乙方地址：______

乙方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

一、岗位描述

1.岗位名称与职责

岗位名称为______，主要职责包括______（详细说明如工作内容、工作要求等）。

乙方应按照甲方的要求和岗位规范，完成各项工作任务。

2.岗位要求

乙方应具备相应的学历、专业、技能和经验，以满足岗位要求。

乙方应遵守国家法律法规，遵守甲方公司的规章制度。

二、劳动合同期限

1.合同期限

本合同期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。

乙方同意在合同期限内全职为甲方工作。

2.合同续签

本合同期满前，甲方和乙方均可提出续签意向，经双方协商一致，可续签本合同。

三、工作时间和休息休假

1.工作时间

乙方应按照甲方规定的工作时间制度工作，具体工作时间安排由甲方根据工作需要确定。

乙方每周工作时间不超过法定工作小时数，并享有国家法定节假日、年休假等休息休假权利。

2.休息休假

乙方在法定工作时间内工作，甲方应支付乙方工资，并按照国家规定支付加班费。

四、劳动报酬和社会保险

1.劳动报酬

乙方工资标准为______元/月，甲方将按照国家规定和公司制度支付乙方工资。

乙方工资发放时间为每月______日，如遇节假日，工资发放时间顺延。

2.社会保险

甲方将为乙方按照国家规定缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

乙方在享受社会保险待遇时，应按照国家规定履行相关义务。

五、双方权利与义务

1.甲方权利与义务

权利：

有权根据工作需要调整乙方的岗位职责和工作内容。

有权对乙方的绩效进行考核，并根据考核结果进行相应的奖惩。

义务：

为乙方提供符合国家规定的劳动条件和劳动保护。

保障乙方的合法权益，按照国家规定和合同约定支付工资和福利待遇。

2.乙方权利与义务

权利：

有权了解自己的工作职责和工作内容，有权获得必要的培训和支持。

有权根据国家规定和合同约定享受休息休假、社会保险和福利待遇。

义务：

服从甲方的管理，遵守公司的规章制度和劳动纪律。

认真履行工作职责，努力完成工作任务。

六、试用期和转正

1.试用期

本合同约定试用期______个月，自______年______月______日起至______年______月______日止。

试用期期间，甲方对乙方的工作表现进行考核，乙方应按照甲方的要求完成工作任务。

2.转正

试用期满后，若甲方认为乙方符合岗位要求，乙方将自动转为正式员工。

若甲方认为乙方不符合岗位要求，有权解除本合同，并按照国家规定支付经济补偿。

七、工资和福利

1.工资

乙方工资标准为______元/月，具体支付方式及时间由甲方根据公司制度确定。

甲方应按照国家规定和公司制度支付乙方的工资和奖金。

2.福利

甲方将为乙方提供国家规定的社会保险、住房公积金等福利待遇。

甲方根据公司制度，可能为乙方提供其他福利，如带薪年假、节日福利等。

八、解除与终止合同

1.解除合同

任何一方均有权在合同期内提出解除合同，但应提前______个工作日通知对方。

甲方在乙方严重违反公司规章制度或出现严重失职行为时，有权立即解除合同。

2.终止合同

合同期满后，双方均有权选择不再续签合同。

甲方在合同期内如因生产经营需要调整员工结构，可提前______个工作日通知乙方，乙方有权选择接受或拒绝终止合同。

九、合同的变更与解除

1.变更

本劳动合同的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本劳动合同的组成部分，具有与本劳动合同同等的法律效力。

2.解除

除本劳动合同约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本劳动合同。

若一方出现严重违约行为，另一方有权解除本劳动合同，并要求违约方承担相应的违约责任。

十、不可抗力

1.定义

本劳动合同所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。

2.责任免除

在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件