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养老服务机构社会工作者职业认同研究以d区养老服务机构为例.docx

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养老服务机构社会工作者职业认同研究-以D区养老服务机构为例

养老服务机构社会工作者职业认同研究——以D区养老服务机构为例

摘要:我国经济和社会快速发展同时,老龄化也在不断地加剧,家庭养老的负担也因此变得越来越重,机构养老等社会养老服务事业的迎来新的发展高潮。但实际上我国养老服务机构的社工人才流失十分严重,已不足以满足社会发展的需要。通过大量研究资料表明,社工人才流失严重与其职业认同度低密切相关。因此探寻影响我国社工职业认同的因素,对我国养老服务事业的进一步发展具有重要意义。本文主要通过对D区养老服务机构的社工进行访谈调查,对他们的职业认知、情感认知、规范承诺的现状进

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