农信社工会工作总结.pptx

农信社工会工作总结

REPORTING

目录

引言

工会组织架构与人员配置

工会活动开展情况回顾

会员服务与管理工作进展

经费收支与财务管理总结

存在问题分析与改进建议

未来发展规划与目标设定

PART

01

引言

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总结农信社工会一年来的工作，梳理成绩与不足，为下一步工作提供指导。

随着农村金融改革的不断深化，农信社面临着新的挑战和机遇，工会作为职工之家，在维护职工权益、促进企业发展方面发挥着重要作用。

背景

目的

本次总结覆盖的时间段为过去一年，即从XXXX年XX月至XXXX年XX月。

时间范围

包括工会组织建设、职工权益保障、文体活动开展、职工培训教育、困难职工帮扶等方面的工作。

内容范围

涉及农信社全体工会会员及相关工作人员。

人员范围

PART

02

工会组织架构与人员配置

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工会委员会

作为工会的最高决策机构，负责制定工会工作计划、审议重大事项和监督工会经费使用。

工会办公室

负责工会的日常管理工作，包括文件处理、会议组织、信息传递等。

工会小组

根据工作需要和会员兴趣，设立多个工会小组，如文体活动小组、学习交流小组等，以丰富会员的业余生活，增进会员间的交流与团结。

主持工会的全面工作，负责制定工作计划、组织召开会议、协调内外关系等。

协助主席开展工作，负责分管领域的具体事务。

参与工会的决策和管理，负责各自领域的工作计划和组织实施。

负责工会的日常事务性工作，如会员管理、活动组织、信息收集等。

工会主席

工会副主席

工会委员

工会干事

本年度有新入职员工加入工会，为工会注入了新鲜血液。

新增人员

部分员工因个人原因离职，工会及时进行了人员调整和补充。

离职人员

根据工作需要和人员表现，对部分工会干部进行了职务晋升或调整，进一步优化了工会的管理团队。

职务变动

针对工会干部和会员的不同需求，开展了多种形式的培训和学习活动，提高了工会人员的综合素质和业务能力。

培训与提升

PART

03

工会活动开展情况回顾

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举办了年度职工运动会，项目涵盖田径、篮球、羽毛球等，参与人数超过80%的职工。

开展了“健康农信”为主题的健身活动，如瑜伽、太极等，提高职工身体素质。

组织了节日文艺汇演，职工自编自导自演，节目形式多样，反响热烈。

开展了金融知识竞赛，内容涵盖信贷、理财、风险等，增强职工金融素养。

组织了法律法规知识竞赛，提高职工合规意识和风险防范能力。

举办了业务技能竞赛，包括点钞、计算器应用、假币识别等，提升职工专业技能。

积极参与扶贫济困活动，为贫困地区捐赠资金、物资，帮助当地群众改善生活。

开展了“爱心助学”活动，资助贫困学生完成学业，传递社会正能量。

组织了环保公益活动，如义务植树、垃圾分类宣传等，倡导绿色生活理念。

推出了“职工书屋”建设，为职工提供学习交流场所，丰富职工精神文化生活。

开展了“心理健康月”活动，邀请专家进行心理健康讲座和咨询，关注职工心理健康。

尝试了“互联网+”工会活动模式，利用网络平台进行线上活动组织和信息发布，提高活动效率和参与度。

PART

04

会员服务与管理工作进展

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简化入会手续，提高审核效率，确保会员信息准确无误。

入会流程优化

退会机制完善

会员档案管理

明确退会条件及程序，保障会员合法权益，及时更新会员名单。

建立健全会员档案，实现信息化管理，方便查询和统计。

03

02

01

通过多种形式宣传会员权益，提高会员对自身权益的认识。

权益宣传教育

建立会员权益维护机制，及时处理会员投诉和建议，确保会员权益不受侵害。

权益维护机制

按照政策规定，落实会员福利待遇，提高会员满意度和归属感。

福利待遇落实

调查结果分析

对收集到的数据进行统计分析，找出存在的问题和不足，提出改进措施。

调查方法

采用问卷调查、电话访问等方式，全面了解会员对工会工作的满意度。

满意度提升计划

根据调查结果，制定满意度提升计划，明确目标和任务，确保会员满意度持续提高。

PART

05

经费收支与财务管理总结

REPORTING

WENKUDESIGN

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2

3

详细列出农信社工会的经费来源，包括会员会费、政府补助、社会捐赠、投资收益等。

经费来源

明确经费使用的方向和目的，包括组织活动、职工培训、帮扶救助、工会建设等，确保经费使用合理、透明。

经费使用

对经费使用情况进行定期结算，确保经费结余符合规定，为工会后续工作提供资金保障。

经费结余

03

监督检查

上级工会应定期对下级工会的财务管理情况进行监督检查，发现问题及时整改，确保财务管理制度得到有效执行。

01

财务管理制度

农信社工会应建立完善的财务管理