网站大量收购独家精品文档,联系QQ:2885784924

北京市学院路中学-学年度第二学期心理教育工作计划.pptx

北京市学院路中学-学年度第二学期心理教育工作计划.pptx

  1. 1、本文档共27页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多

北京市学院路中学-学年度第二学期心理教育工作计划

目录

心理教育工作背景与目标

课程设置与教学安排

师资队伍建设与培训

心理健康辅导活动开展

危机干预与预防机制建设

总结反思与未来发展规划

01

心理教育工作背景与目标

学院路中学在心理教育领域已有一定的工作基础,如设立了心理咨询室、配备了专业心理教师等。

已有心理教育基础

学生心理需求

教师心理教育能力

随着学业压力、人际关系等问题的增多,学生对心理支持和辅导的需求也日益增长。

部分教师已具备一定的心理教育能力,但仍需进一步提升专业水平和普及心理教育知识。

03

02

01

学院路中学心理教育现状

针对有心理困扰的学生,提供个体心理咨询和辅导,帮助学生解决心理问题。

加强个体心理咨询

组织心理健康教育讲座、团体辅导等活动,提高学生的心理素质和自我调适能力。

开展心理健康教育活动

为教师提供心理教育培训,提高教师的心理教育能力和专业素养。

提升教师心理教育水平

加强与学生家长的沟通与合作,共同关注学生的心理健康成长。

家校合作共育

第二学期心理教育工作重点

目标

通过本学期的心理教育工作,旨在提高学生的心理素质、缓解学业压力、改善人际关系,并促进教师的专业成长和家校共育。

预期成果

学生心理健康水平得到提升,学业压力和人际关系问题得到有效缓解;教师心理教育能力得到提高,家校共育机制更加完善;形成积极向上的校园心理氛围。

02

课程设置与教学安排

结合学校实际情况,构建符合学生需求的心理健康教育课程体系,包括心理健康知识普及、情感培养、人际交往能力提升等方面内容。

确立心理健康教育课程体系

明确各年级心理健康教育课程的目标,制定详细的教学计划,确保课程内容的系统性和连贯性。

制定课程目标和教学计划

建立科学的课程评价体系,通过学生自评、互评、教师评价等方式,全面了解学生心理健康状况,为课程优化提供依据。

完善课程评价体系

心理课程体系构建

课时分配与教学计划

合理安排课时

根据学校教学安排和学生实际需求,合理分配心理健康教育课时,确保学生有足够的时间接受心理健康教育。

制定详细教学计划

结合课程内容和学生特点,制定详细的教学计划,包括教学目标、教学内容、教学方法、教学时间等方面的安排。

加强教学监管

建立教学监管机制,定期对心理健康教育课程进行督导和检查,确保教学计划的有效执行。

根据课程内容和学生特点,灵活运用讲授、讨论、案例分析、角色扮演等多元化教学方法,提高学生的学习兴趣和参与度。

采用多元化教学方法

积极运用现代教育技术手段,如多媒体教学、网络教学等,丰富教学手段,提高教学效果。

创新教学手段

结合课程内容,组织开展心理健康教育实践活动,如心理剧表演、心理拓展训练等,让学生在实践中体验和学习心理健康知识。

开展实践教学活动

教学方法及手段创新

03

师资队伍建设与培训

1

2

3

选拔具有心理学专业背景、教育经验丰富的教师担任专兼职心理教师,构建科学、合理的心理教育师资队伍。

组建专业心理教育团队

制定详细的岗位职责,明确专兼职教师在心理教育工作中的角色和职责,确保工作的顺利开展。

明确教师角色与职责

加强专兼职教师之间的沟通与协作,形成工作合力,共同推进心理教育工作的深入开展。

建立教师协作机制

专兼职教师队伍组建

培训形式灵活多样

采用线上与线下相结合、集中与分散相结合、理论与实践相结合等多种培训形式,满足教师的不同需求,提高培训效果。

注重培训后的跟进与指导

建立培训后的跟进机制,为教师提供持续的指导和支持,确保培训成果的有效转化。

培训内容丰富多样

包括心理学理论知识、心理辅导技能、心理危机干预等方面的内容,全面提升教师的专业素养和综合能力。

师资培训内容及形式设计

建立完善的激励机制

01

通过设立奖励基金、评选优秀心理教师等方式,激发教师的积极性和创造性,推动心理教育工作的持续发展。

制定科学的考核评估标准

02

建立全面、客观的考核评估体系,对教师的心理教育工作进行定期考核评估,确保工作的质量和效果。

及时反馈与改进

03

将考核评估结果及时反馈给教师本人,并针对存在的问题和不足提出改进意见和建议,帮助教师不断提升自己的专业素养和工作能力。

激励机制与考核评估

04

心理健康辅导活动开展

设立专门的心理咨询室,配备经验丰富的心理咨询师,为学生提供一对一的心理咨询服务,解决学生在学习和生活中遇到的心理问题。

针对学生的共性问题,组织开展团体心理辅导活动,如压力管理、情绪调节、人际交往等主题,帮助学生在团体互动中提升心理素质。

个体咨询与团体辅导结合

团体辅导

个体咨询

利用特定日期,如“525心理健康日”,开展全校性的心理健康教育活动,宣传心理健康知识,提高师生的心理健康意识。

心理健康教育日

在特定时间段内,集中开展系列心理健康教育活动,如心理讲座

文档评论(0)

文库助手 + 关注
官方认证
内容提供者

该用户很懒,什么也没介绍

认证主体温江区凯辰文华互联网信息服务工作室
IP属地四川
统一社会信用代码/组织机构代码
92510115MABXU8FU3A

1亿VIP精品文档

相关文档