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残疾人就业劳动合同2篇

篇1

甲方（用人单位）：____________________

单位性质：____________________

法定代表人：____________________

地址：____________________

乙方（劳动者）：____________________（残疾人）

身份证号码：____________________

甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动

合同法》及相关法律、法规的规定，本着平等自愿、协商一致的原则，

签订本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。

一、合同期限与工作内容

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篇2

甲方（用人单位）：_________________________

乙方（受聘残疾人）：_________________________

根据中华人民共和国有关法律法规的规定，本着平等、自愿、协

商一致的原则，甲、乙双方一致同意订立本劳动合同。

一、合同期限及试用期

本合同为固定期限劳动合同，自____年____月____日起至____年

____月____日止。其中试用期为____个月，自____年____月____日起至

____年____月____日止。试用期满后经考核合格，双方同意续签正式劳

动合同。

二、工作内容及地点

甲方根据工作需要安排乙方从事__________岗位工作。乙方应履行

本岗位的工作职责，按时、按质、按量完成其本职工作。甲方可根据

工作需要和乙方工作能力，调整乙方的工作岗位。乙方应按照甲方的

要求按时按量完成工作。工作地点为____________。

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三、工作时间和休假规定

根据工作需要及实际情况，甲方的上下班时间和节假日的休息安

排可以根据国家和当地的相关法规进行合理安排。对于加班和调休，

甲方将按照国家有关规定执行。乙方享有国家规定的法定节假日休息

的权利。对于残疾员工的特殊休假需求，甲方将根据实际情况进行合

理安排。

四、劳动报酬和福利待遇

甲方按照国家的法律法规和公司内部的工资制度，确定乙方的工

资水平。乙方的工资水平将根据其工作岗位、工作表现及公司整体薪

资水平进行调整。此外，乙方还将享有国家规定的社会保险待遇及公

司内部的各项福利待遇。具体工资和福利待遇将在合同中详细列明。

五、劳动保护和工作条件

甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护设施和劳动条件，保障

乙方在工作过程中的安全和健康。对于特殊岗位或特定的工作环境，

甲方将为乙方提供相应的特殊保护措施和待遇。乙方应遵守甲方的安

全规定，严格按照操作规程进行工作。

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六、劳动纪律和保密义务

甲乙双方应遵守国家的法律法规和甲方的劳动纪律。乙方应履行

对公司的保密义务，不得泄露公司的商业秘密和其他机密信息。对于

违反劳动纪律和保密义务的行为，甲方有权按照公司的相关规定进行

处理。

七、合同的变更、解除和终止

本合同的变更、解除和终止应按照国家的法律法规和甲方的相关

规定执行。对于合同变更、解除和终止的情况，双方应协商解决并达

成一致意见。在合同终止时，乙方应办理离职手续并归还公司财产。

八、争议解决方